Blog despre firme.Operatiuni financiar contabile de la A la Z inclusiv monografie contabila, despre taxe si impozite , despre resurse umane(contracte de munca , revisal, state de plata , contributii sociale) caracteristici firme, despre infiintari firme, contracte comerciale, etc
Se afișează postările cu eticheta receptie. Afișați toate postările
Se afișează postările cu eticheta receptie. Afișați toate postările
3/28/2016
Contractul de vanzare- cumparare
Contractul de vanzare-cumparare este un contract comercial.
Codul comercial reglementeaza acest tip de contract.
Contractul comercial este bilateral, cu titlu oneros, consensual si pe baza caruia se face transfer de proprietate.
Contractul de vanzare- cumparare este un act obiectiv de comert.
Contractul de vanzare -cumparare trebuie sa cuprinda in mod obligatoriu urmatoarele clauze:
1.Partile contractului
Aici se vor completa toate datele de indentificare ale partilor si reprezentantii lor legali.
2.Locul incheierii contractului.
Este important sa treceti locul unde s-a incheiat contractul, deoarece acesta determina instanta competenta din punct de vedere teritorial, care solutioneaza litigiile ivite in ceea ce priveste executarea contractului.
3.Cantitatea
Se completeaza cantitatea totala care trebuie livrata, la ce termene este livrata, daca livrarea se face in mai multe transe, si ce cantitate trebuie livrata in fiecare transa.
Obligatoriu se trece si unitatea de masura specifica.
4.Pretul .Acesta va fi fixat in bani, determinat sau determinabil.Vanzarea facuta la un pret nedeterminat este valabila daca partile au convenit si specificat in contract modul de al determina ulterior.
5.Modalitatile de plata
In mod obligatoriu specificati termenele de plata si modalitatile de plata:ordin de plata, cec, cambie, bilet la ordin.
6.Calitatea .
Este important sa treceti in contract si referiri la calitatea marfii si felul cum poate fi determinata aceasta calitate.
Se poate specifica in contract ca vanzatorul sa fie obligat sa transmita cumparatorului odata cu livrarea marfurilor si certificate de garantare a calitatii, buletine de analiza daca este cazul, certificate de atestare a controlului.
7.Receptia.
Este bine sa treceti in contract locul receptiei si anume; daca se efectueaza la sediul vanzatorului, la sediul cumparatorului sau la alta destinatie stabilita de comun acord intre vanzator si cumparator.
Daca cumparatorul a efectuat receptia cantitativa, el nu mai poate depune reclamatii ulterioare acestei date referitoare la cantitate.
In ceea ce priveste calitatea ,cumparatorul poate face reclamatii ulterioare receptiei doar pentru viciile ascunse ale marfii.
Pentru acestea vanzatorul este tinut raspunzator in limita unui termen stabilit prin contract.
8.Obligatiile partilor
Ele rezulta si din clauzele mai sus mentionate.
Vanzatorul are obligatia sa predea obiectul/marfurile in cantitatea , la termenele si la calitatea prevazute in contract .
Cumparatorul are obligatia receptiei si platii contravalorii bunurilor la termenele, in cuantumul stabilit si folosind mijloacele de plata stabilite in contract.
9.Raspunderea contractuala.
Specificati in contract raspunderea ce revine partilor in cazul nerespectarii clauzelor contractuale.
10.Forta majora.
Este bine sa treceti si clauze de forta majora .
11.Litigii.Specificati cum se rezolva eventualele litigii aparute in executarea contractului
</head>
<body>
<h1>http://fin8conta.blogspot.com<h1>
<h2>Contractul de vanzare cumparare<h2/>
Publicat de
Aneta Mitroi
la
3/28/2016 03:02:00 p.m.
Trimiteți prin e-mail
Postați pe blog!Trimiteți pe XDistribuiți pe FacebookTrimiteți către Pinterest
Etichete:
bilet la ordin,
bunuri,
cambie,
cec,
Codul Comercial,
comert,
contract de vanzare-cumparare,
cumparator,
marfuri,
ordin de palta,
pret,
receptie,
vanzator
2/04/2016
Contractul de lohn
In ultimii 15-20 de ani multe din firmele romanesti de productie din industria usoara fabrici de confectii, tricotaje, incaltaminte, marochinarie) au reusit sa se mentina pe linia de plutire prin executarea unor produse pentru si la comanda unor firme de profil din strainatate.
Forma juridica prin care s-au realizat asemenea colaborari -contractul de lohn.
Contractul de lohn este un contract cu titlu oneros (ambele parti contractante urmaresc sa obtina unele beneficii), cu executare succesiva (executarea produselor ca si plata se face in mai multe etape).
Prin contract, una dintre parti, numita executant se obliga ca la comanda celeilalte parti, numita beneficiar, sa execute, contracost, un produs .
Produsul-produsele se executa pe baza documentatiei tehnice furnizate de beneficiar.
In majoritatea cazurilor beneficiarul furnizeaza pe langa documentatia tehnica si materiile prime, materialele.
In unele cazuri beneficiarul asigura si asistenta tehnica necesara.
In cazul in care beneficiarul asigura pe langa documentatia tehnica si materiile prime si materialele, va plati executantului doar contravaloarea manoperei.
In cazul in care beneficiarul asigura doar documentatia tehnica, va achita executantului, pe langa manopera, si contravaloarea materiilorprime, materialelor.
Clauzele contractului, ca si in cazul altor tipuri de contracte, sunt:
-parti ( se trec datele de indentificare ale celor doua parti si reprezentantii lor legali)
-obiectul contractului ( se specifica ce tip de operatiuni trebuie sa efectueze executantul)
-drepturile si obligatiile partilor (se completeaza cu drepturile si obligatiile fiecarei parti, asa cum au fost ele negociate).
-cantitatea ( se trece cantitatea care trebuie executata)
- valoarea contractului si conditii de plata (se va completa cu pretul pe unitate de produs, valoarea totala a contractului, termenele de plata si modalitatile de plata ex: viramenent bancar, cec, bilet la ordin)
- conditii de marcare si ambalare
-conditii de livrare (cand se efectueaza livrarea, in sarcina cui cade transportul, locul de livrarea)
-conditii de receptionare (se mentioneaza daca receptia se face la sediul executantului , la sediul beneficiarului sau la alta locatie stabilita de comun acord, care sunt conditiile calitative ce trebuie sa le indeplineasca produsele executate)
Ca si in cazul altor tipuri de contracte, contractul de lohn este necesar sa mai cuprinda si clauze ca:
-conditii de reziliere
- forta majora
-arbitraj
-clauza penala
Am dat ca exemplu firme din industria textila care au lucrat sau lucreaza in baza unor contracte de lohn, insa acest tip de contract poate fi folosit in diverse domenii.
</head> <body>
<h1>http://fin8conta.blogspot.com<h1>
<h2>Contractul de lohn<h2>
Forma juridica prin care s-au realizat asemenea colaborari -contractul de lohn.
Contractul de lohn este un contract cu titlu oneros (ambele parti contractante urmaresc sa obtina unele beneficii), cu executare succesiva (executarea produselor ca si plata se face in mai multe etape).
Prin contract, una dintre parti, numita executant se obliga ca la comanda celeilalte parti, numita beneficiar, sa execute, contracost, un produs .
Produsul-produsele se executa pe baza documentatiei tehnice furnizate de beneficiar.
In majoritatea cazurilor beneficiarul furnizeaza pe langa documentatia tehnica si materiile prime, materialele.
In unele cazuri beneficiarul asigura si asistenta tehnica necesara.
In cazul in care beneficiarul asigura pe langa documentatia tehnica si materiile prime si materialele, va plati executantului doar contravaloarea manoperei.
In cazul in care beneficiarul asigura doar documentatia tehnica, va achita executantului, pe langa manopera, si contravaloarea materiilorprime, materialelor.
Clauzele contractului, ca si in cazul altor tipuri de contracte, sunt:
-parti ( se trec datele de indentificare ale celor doua parti si reprezentantii lor legali)
-obiectul contractului ( se specifica ce tip de operatiuni trebuie sa efectueze executantul)
-drepturile si obligatiile partilor (se completeaza cu drepturile si obligatiile fiecarei parti, asa cum au fost ele negociate).
-cantitatea ( se trece cantitatea care trebuie executata)
- valoarea contractului si conditii de plata (se va completa cu pretul pe unitate de produs, valoarea totala a contractului, termenele de plata si modalitatile de plata ex: viramenent bancar, cec, bilet la ordin)
- conditii de marcare si ambalare
-conditii de livrare (cand se efectueaza livrarea, in sarcina cui cade transportul, locul de livrarea)
-conditii de receptionare (se mentioneaza daca receptia se face la sediul executantului , la sediul beneficiarului sau la alta locatie stabilita de comun acord, care sunt conditiile calitative ce trebuie sa le indeplineasca produsele executate)
Ca si in cazul altor tipuri de contracte, contractul de lohn este necesar sa mai cuprinda si clauze ca:
-conditii de reziliere
- forta majora
-arbitraj
-clauza penala
Am dat ca exemplu firme din industria textila care au lucrat sau lucreaza in baza unor contracte de lohn, insa acest tip de contract poate fi folosit in diverse domenii.
</head> <body>
<h1>http://fin8conta.blogspot.com<h1>
<h2>Contractul de lohn<h2>
Abonați-vă la:
Postări (Atom)

