Programul "Investeste in tine"

Programul guvernamental "Investeste in tine" a fost aprobat prin OUG 50/2018.
HG 741/2018  a aprobat Normele de aplicare a OUG 50/2018.
In prima parte a lunii octombrie 2018 a fost emis OMFP 3286/2018 pentru aprobarea modelului Conventiei pentru implementarea Programului "INVESTESTE IN TINE " si modelului Conventiei de garantare .
In 29 octombrie 2018 si in 30 octombrie a fost publicat OMFP 3439/2018 care abroga anexa 2a si aduce unele modificari la OUG 3286/2018.
Acum programul devine operational.

Programul :Investeste in tine" prevede acordare cate unui credit persoanelor fizice pentru dezvoltarea
personala, in anumite conditii:

1).sunt eligibile:
- persoanele fizice care sunt cuprinse in sistemul de invatamant sau fac cursuri de                                specializare autorizate de Ministerul Educatiei sau Ministerul Muncii si au varsta                                  cuprinsa intre 16 si 26 de ani
 - persoanele fizice care efectueaza cursuri de reconversie/specializare profesionala sau                        sunt cuprinse intr-o forma de invatamant autorizate de Ministerul Munci sau Ministerul                       Educatiei.

2.perioada maxima de acordare a creditelor este de 10 ani

3.creditele servesc la acoperirea cheltuielilor beneficiarilor cu educatia, cultura, sportul si habitatul.

4.statul garanteaza creditul pana la o valoare maxima de :
   - 40.000 lei pentru persoanele fizice cu varsta cuprinsa intre 16 si 26 ani
  - 35.000 lei pentru persoanele fizice cu varsta cuprinsa intre 26 si 55 ani.

5.creditul se acorda in una sau mai multe transe pe baza documentelor justificative ale beneficiarului.

Cam acestea ar fi principalele aspecte legate de acest program.

Termen limita pentru case de marcat

Informatie de interes pentru toti utilizatorii de case de marcat fiscale !
Dupa cum probabil stiti (cred ca am mai scris si eu despre acest lucru), casele de marcat fiscale cu jurnal pe suport de hartie se inlocuiesc cu aparatele de marcat fiscale cu jurnal electronic.
Aceasta este o obligatie legala.
Termenul limita initial pentru inlocuirea caselor de marcat vechi, cu cele de tip nou, cu jurnal electronic, a fost de 1 iunie 2018 pentru utilizatorii-contribuabili mari si mijlocii si de 1 august 2018 pentru utilizatorii contribuabili mici si persoanele fizice, data de la care se aplicau sanctiuni.
Termenele acestea au fost insa prorogate prin OUG 44/2018, noile termene fiind 01 septembrie 2018 pentru contribuabilii mari si mijlocii si 1 noiembrie pentru contribuabilii mici si persoane fizice.
Asadar, termenul limita pentru contribuabili mari a expirat deja la 1 septembrie 2018 iar termenul pentru contribuabilii mici, expira in cateva zile: la 1 noiembrie 2018. 
Grabiti-va si inregistrati-va la organele fiscale casele de marcat cu jurnal electronic, altfel riscati sanctiuni foarte mari.
Exista doua posibilitati- fie sa cumparati case de marcat de tip nou, fie sa modificati casa de marcat pe care o aveti deja, acolo unde este posibil.
Acest lucru se poate face numai de catre distribuitorii autorizati, in principiu mergeti al distribuitorul de unde ati cumparat-o.
Ca si pana acum, trebuie sa declarati in termen de maximum 5 zile daca ati schimbat locul unde folositi casa de marcat (punctul de lucru), daca casa a fost deteriorata, distrusa, furata.
Utilizatorii caselor de marcat au obligatia sa furnizeze toat einformatiile cerute de organele fiscale, latefl risca amenzi.
Amenzile pentru toate acestea incep cu 2000 de lei ( pentru nedeclararea schimbarii punctului de lucru sau deteriorare - in cazul contribuabililor mici) si ajung la 14000 lei pentru contribuabilii mari
.

Concedierea-restrictii

Incetarea contractului de munca din initiativa angajatorului (concedierea) - aceasta este tema articolului de astazi.
Voi evidentia aici restrictiile impuse de de Codul Muncii angajatorului, in ce situatii ii este interzis angajatorului sa dispuna concedierea unui salariat:
Aceasta este lista cu restrictiile:

-concedierea pe criterii de sex, caracteristice genetice, varsta, apartenenta sociala, handicap, situatie sau responsabilitate familiala, apartenenta sociala.
-pe perioada concediului de odihna.
- pe perioada incapacitatii temporare de munca ( concediu medical).
- pe perioada cand salariata este gravida, daca angajatorul stia acest lucru inainte de emiterea deciziei.
-pe perioada concediului de maternitate
- pe perioada concediului pentru cresterea copilului de pana la 2 ani sau in cazul copilului cu handicap pana la 3 ani.
- pe durata concediului de ingrijire a copilului bolnav in varsta de pana la 7 ani, iar in  cazul copilului cu handicap, pentru afectiuni intercurente, pana la varsta de 18 ani.
- pe durata suspendarii activitatii in carantina.

Venituri din investitii

Stiti care sunt veniturile cuprinse in categoria "venituri din investitii"?
Iata care sunt acestea, conform Codului fiscal:

-venituri din dividende
- venituri din dobanzi
-venituri din lichidarea unei persoane juridice (veniturile obtinute de asociati/actionari )
-venituri din transferul titlurilor de valoare si orice alte operatiuni cu instrumente financiare , inclusiv instrumente financiare derivate.
-venituri obtinute din transerul aurului financiar.
Cu primele patru tipuri de venituri cred ca sunteti majoritatea familiarizati, in sensul ca stiti ce presupun acestea
Poate ca expresia "aur financiar" nu este asa cunoscuta.
Conform Legii 261/2002 privind regimul metalelor pretioase aurul financiar este definit ca "aur achizitionat in scopul constituirii unei rezerve si folosit ca instrument de plasament"; intra aici "monede, bare, lingouri cu titlu egal sau mai mare de 995/1000.
Intr-o postare ulterioara voi vorbi despre impozitarea acestor venituri.

Confesiunile unui asasin economic

                         
Mai intai cateva cuvinte despre autor.
John Perkins este american, absolvent al Universitatii din Boston, specializat in administrarea afacerilor, se casatoreste cu o fosta colega de colegiu, al carei unchi  detinea o pozitie importanta la National Security Agency (NSA).
Prin intermediul  unchiului ajunge sa fie racolat de NSA care considera ca John ar putea fi un asasin economic ideal.
Dupa vreo doi ani, cei de la NSA fac demersuri pe langa conducerea unei companii internationale de consultanta economica, companie  care insa era si agent NSA
Este angajat la aceasta firma, urmeaza cursuri si instruiri speciale pentru a deveni asasin economic.
Stiti ce este un asasin economic? Iata  o parte din definitia data chiar de John Perkins:  "asasinii economici sunt profesionisti extrem de bine platiti  care excrocheaza de miliarde de dolari tari din intreaga lume...."
Dupa instructaj calatoreste in special in tari din Asia si America Latina in calitate de consilier economic al firmei MAIN, trimis oficial sa ajute guvernele tarilor respective pentru dezvoltarea economiilor nationale. In realitate, spune John Perkins, era un asasin economic avand cu totul alte scopuri decat cele declarate.
Cartea de fata- Confesiunile unui asasin economic- nu este o carte de "dezvoltare personala " care te face mai bun, mai puternic, etc; nu este nici fictiune.
"Confesiunile unui asasin economic ' este o carte in care autorul relateaza toata activitatea sa profesionala ca asasin economic dar si ce se intampla cand vrea sa se retraga, cum este mituit ca sa nu faca publica adevarata sa calitate, dar si alte aspecte.
Eu cred ca este o carte care ar trebui citita de oricine este ancorat in zona economica, dar nu numai.
Oricine vrea sa fie ancorat in realitate, sa stie ce se intampla si la nivel macro si de ce nu, sa faca comparatie cu realitatea mioritica, ar trebui sa citeasca acesta carte.
A aparut acum multi ani, atunci am citit-o si eu, insa daca vreti o gasiti dvs pe undeva, poate in biblioteci.