In conformitate cu Legea 53/2003 Codul Muncii, cu actualizarile si completarile ulterioare,
suspendarea contractului individual de munca din initiativa salariatului poate surveni in urmatoarele situatii:
-concediu pentru cresterea copilului in varsta de pana la doi ani sau in cazul copilului cu handicap in varsta de pana la trei ani.
-concediu pentru ingrijirea copilului de pana la sapte ani sau pana la 18 ani pentru copilul cu handicap.
-concediu paternal
-concediu pentru formare profesionala
-exercitarea unor functii elective in cadrul organismelor profesionale ,pe timpul mandatului.
-participarea la greva.
</head> <body>
<h1>http://fin8conta.blogspot.com<h1>
<h2>Suspendarea contractului de munca din initiativa salariatului<h2>
