Se afișează postările cu eticheta diurna. Afișați toate postările
Se afișează postările cu eticheta diurna. Afișați toate postările

9/16/2018

Diurna se majoreaza

25.09.2019 Actualizare
Actul normativ a fost publicat in monitorul oficial.Este vorba de HG 714/2018.
Scopul meu a fost sa va informez despre majorarea diurnei, insa actul normativ prevede ( ca si pana acum, in HG anterioare) toate cheltuielile cu detasarea si delegarea salariatilor.
Cheltuielile pentru cazare se deconteaza in limita a 230 lei/zi ,transportul se deconteaza astfel:
-cu avionul-clasa economic, indiferent de distanta
- cu trenul, pana in 300 km  se deconteaza biletele la clasa a II-a, peste 300 km se deconteaza la clasa I.
-cu navele se deconteaza la clasa I.
- ci autoturismul, se deconteaza combustibilul in limita a 7,5 litri la 100 km.



Incepand cu  2019 diurna se majoreaza.
Stiti ca prin act normativ este stabilita diurna pentru salariatii  bugetari care efectueaza delegatii in afara localitatii de domiciliu .
In cazul firmelor private nu este stabilita o suma fixa, angajatorul poate stabili orice diurna, insa daca vrea ca aceasta sa fie deductibila fiscal, diurna data unui salariat din sectorul privat nu poate fi mai mare de 2,5 ori decat cea data unui bugetar.
Ce depaseste aceasta suma este impozabil.
Am mai scris articole pe acesta tema, ultimul articol dateaza din februarie 2015, cand a avut loc ultima actualizare a diurnei.

Si in 2019 se pastreaza acest principiu, insa suma diurna va fi mai mare .
Din cate stiu eu (spun din cate stiu eu doar pentru ca actul normativ nu a fost inca publicat in monitor,insa a fost aprobat in sedinta de Guvern),  majorarea este cam cu 17, 6%.
In suma bruta ar insemna 20 lei /zi pentru bugetari si 50 lei pe zi pentru salariatii din mediul privat.

2/02/2015

Actualizarea indemnizatiei de delegare si detasare

OMFP 60/2015 actualizeaza cuantumul indemnizatiei zilnice de delegare si detasare precum si suma ce compenseaza cheltuielile de cazare a personalului aflat in delegare,atunci cand nu beneficiaza de cazare in structuri de cazare turistice,asa cum sunt ele prevazute in HG 1860/2006 privind dreptu
rile si obligatiile personalului autoritatilor si institutiilor publice pentru deplasarile in interesul serviciului.
Astfel,la art 1, alin(1)se stabileste majorarea indemnizatiei zilnice de delegare si detasare(diurna) la 17 lei.
Alin(2) al aceluiasi articol stabileste suma ce compenseaza cheltuielile cu cazare, atunci cand salariatul nu beneficiaza  de cazare in structuri turistice, la 45 lei/zi.
Explicatie suplimentara: cheltuielile cu cazarea se deconteaza in baza documentelor emise de unitatile de cazare(fact,chitanta) la sumele inscrise in aceste documente.
In conditiile in care, in localitatea de deplasare/detasare nu exista structuri de cazare turistice, salariatul va beneficia de decontarea a 45 lei/zi pentru cazare.
Indemnizatiile pentru delegare/detasare se stabilesc pentru salariatii din domeniul bugetar,asa cum stiti.
Pentru salariatii din domeniul privat,indemnizatiile platite acestora nu pot fi mai mici decat cele mai sus mentionate dar pot fi mai mari cu maximum 2,5ori decat acestea, pentru ca acele cheltuieli sa fie deductibile fiscal.




</head> <body>
<h1>http://fin8conta.blogspot.com<h1>
<h2>Actualizarea indemnizatiei de delegare si detasare<h2>