Octombrie-luna securitatii cibernetice

 De noua ani luna octombrie este Luna Europeana a Securitatii Cibernetice (European Cybersecurity Month ( ECSM) a Uniunii Europene.

In octombrie se promoveaza securitatea online pentru cetatenii U.E.

Aceasta campanie de sensibilizare in privinta securitatii cibernetice este sub coordonarea  Agentiei Uniunii Europene pentru Securitate Cibernetica ( ENISA) si este sprijinita de Comisia Europeana, de statele membre UE , de Banca Centrala Europeana, de Europol, de tarile care fac parte din Asociatia Europeana a Liberului Schimb (AELS)  precum si d epeste 300 de parteneri din sistemul public si privat ( guverne, universitati, ONG-uri, asociatii Profesionale, firme private). 

Evenimentul are are ca tematica :

1) Asigurarea securitatii cibernetice la domiciliu" ; se ofera sfaturi pentru asigurarea securitatii cibernetice in cazul tranzactiilor bancare, a comunicarii si studiului online.

2)Masurile de prim ajutor  care ar trebui luate in cazul incidentelor cibernetice.

Scopul este ca cetatenii sa constientizeze existenta celor mai frecvente amenintari cibernetice  si sa primesca sfaturi despre ce masuri sa ia atunci cand au cazut victime unor fraude informatice.

In anul 2021 echipa castigatoare a Concursului European de Securitate Cibernetica (ECSC) va fi ambasadorul campaniei ECSM.

Campania are acelsai slogan ca si in 2020 "Gandiri-va inainte sa dati clic" 

Sloganul general este si el mentinut " Securitatea cibernetica este o responsabilitate comuna"

CESE - eveniment pentru incurajarea promovariii femeilor

CESE (Comitetul Economic si Social European )  pentru editia 2019 a evenimentului de
 decernare a Premiului pentru societatea civilă a ales ca tema  emancipărea femeilor și lupta pentru egalitatea de gen.
Iata informatiile pe care le-am gasit pe site-ul institutiei europene:

Comitetul Economic și Social European (CESE) a lansat ediția 2019 a Premiului pentru societatea civilă. Tema din acest an este „Promovarea femeilor în societatea și economia Europei”, iar premiul va onora inițiativele și proiectele inovatoare care au ca scop asigurarea egalității de șanse pentru femei și bărbați și a egalității de tratament a acestora în toate sferele vieții economice și sociale.

Premiul CESE pentru societatea civilă este deschis tuturor organizațiilor societății civile înregistrate oficial în Uniunea Europeană și care își desfășoară activitatea la nivel local, regional, național sau european. Pot candida și persoane fizice. Pentru a fi eligibile, inițiativele sau proiectele trebuie să fi fost deja puse în aplicare sau să se afle în derulare.

Premiile, cu o valoare totală de 50 000 EUR, vor fi împărțite între maximum cinci câștigători. Termenul de înscriere este 6 septembrie 2019, ora 10:00, iar ceremonia de decernare a premiilor va avea loc la 12 decembrie 2019, la Bruxelles.
CESE – care este vocea sindicatelor, a ONG-urilor și a organizațiilor patronale la nivelul UE

Conform datelor de pe site-ul CESE, aceasta   a avertizat în repetate rânduri cu privire la segregarea și discriminarea de gen care persistă pe piețele europene ale forței de muncă și în societate. La șaizeci de ani după ce UE s-a angajat, prin Tratatul de la Roma, să îndeplinească obiectivul de eliminare a diferenței de remunerare dintre femei și bărbați, aceasta se menține încă la un nivel considerabil – de aproximativ 16 % –, iar decalajul în materie de pensii ajunge la un procent impresionant, de 38 %.

Femeile reprezintă 51 % din populația UE, însă doar 67 % dintre ele lucrează. Din totalul antreprenorilor, doar 31 % sunt femei. Având în vedere că se ocupă și de gospodărie, ele au mai degrabă locuri de muncă cu fracțiune de normă sau precare, ceea ce le aduce un venit mai mic. Femeile sunt încă mult subreprezentate în organele de decizie politică și economică, cum ar fi consiliile de administrație ale întreprinderilor.

Stereotipurile de gen se regăsesc în toate sferele vieții. Mass-media perpetuează în multe cazuri rolurile, stereotipurile sau normele de gen, ba chiar prezintă uneori femeile într-o lumină degradantă. În contextul celor mai recente reacții defavorabile la adresa drepturilor femeilor în Europa și al estimărilor sumbre, conform cărora va fi nevoie de peste un secol pentru ca femeile să fie tratate la fel ca bărbații, CESE a solicitat recent un angajament politic pentru asigurarea egalității dintre femei și bărbați în Europa.

În acest an, CESE va acorda Premiul societății civile unor proiecte și inițiative remarcabile, care acoperă cel puțin unul dintre următoarele aspecte:

1) combaterea stereotipurilor de gen, a comportamentului social discriminatoriu și a prejudecăților în toate sferele vieții economice și sociale sau sensibilizarea opiniei publice pe aceste teme;
creșterea gradului de conștientizare în ceea ce privește consecințele stereotipurilor de gen generate de conținutul media;
2)  promovarea exercitării de către femei a unor profesii în care bărbații au de obicei o prezență dominantă, cum ar fi cele din sectoarele STIM și TIC, și combaterea segregării de gen în educație;
eliminarea diferenței de remunerare dintre femei și bărbați și a disparității de gen în ceea ce privește pensiile;
3) promovarea antreprenoriatului feminin, a egalității în procesul decizional, a independenței economice a femeilor și a echilibrului între viața profesională și cea privată;
4) abordarea provocărilor specifice cu care se confruntă femeile vulnerabile, cum ar fi mamele singure, femeile cu handicap, femeile migrante, cele aparținând unor minorități etnice sau cele slab calificate.
Prezentarea completă a cerințelor și formularul de candidatură online sunt disponibile pe site-ul internet al CESE: Premiul CESE pentru societatea civilă 2018.

Tot conform site-ul mai sus mentionat, premiul pentru societatea civilă, ajuns acum la cea de-a unsprezecea ediție, a fost lansat de CESE pentru a recompensa și a încuraja inițiativele și realizările organizațiilor societății civile și/sau ale persoanelor particulare care au contribuit în mod semnificativ la promovarea valorilor comune care consolidează coeziunea și integrarea europeană. În 2018, premiul a pus accentul pe identități, valori europene și patrimoniul cultural în Europa.

Centre de documentare Europe Direct in Romania

Ca cetateni europeni avem drepturi.
Daca vreti sa stiti care sunt drepturile dvs in calitate de cetateni europeni,daca vreti informatii despre fonduri europene,care sunt datele de contact ale unor organizatii relevante din UE,sa aveti acces la documente si publicatii UE sau daca vreti sa stiti care sunt evenimentele locale de informare/socializare cu privire la UE trebuie sa stiti ca UE are centre locale de informare in toate tarile membre .
Aceste centre poarta titulatura de Centre de documentare  Europe Direct (EDIC).
Iata unde sunt situate aceste centre in Romania:

1.EDIC Fagaras-str D-na Stanca , bloc 1, parter, Fagaras, jud Brasov.
2.EDIC Agora, Oradea-Piata Tineretului nr 8, Oradea, judetul Bihor
3.EDIC Braila-vila Lacramioara, Aleea Centrala, Lacu Sarat,
jud.Braila.
4.EDIC Mizil str Mihai Bravu nr 85, Mizil
5.EDIC Alba Iulia -str Bucuvinei nr 6, Alba Iulia, jud Alba
6.EDIC Arad-b-dul Revolutiei nr 85-87, Arad, jud Arad
7.EDIC Arges-str Victoriei nr 18, Pitesti, jud Arges
8.EDIC Bacau-str Spiru Haret nr 8, Bacau, jud Bacau.
9.EDIC Bistrita -str Petre Ispirescu nr 15A, Bistrita, jud Bistrita Nasaud
10.EDIC Botosani-str Transilvania nr 2, Botosani, judetul Botosani.
11.EDIC Bucovina-Suceava, str N.Balcescu nr 1, parter,jud
 Suceava
12.EDIC Bucuresti,b-dul Regina Elisabeta nr 7-9 Bucuresti
13.EDIC Buzau-str Unirii, bl 2B,parter Buzau, jud Buzau.
14.EDIC Comanesti-Str Republicii nr 66, Comanesti, jud Bacau.
15.EDIC Craiova,Ion Maiorescu nr 4, Craiova, jud Dolj
16.EDIC Galati -str Eroilor, nr 13A, Galati, Jud Galati
17.EDIC Gorj-str Calea Eroilor nr 23, Targu Jiu, jud Gorj
18.EDIC Harghita-str Kossuth Lajos nr 20, Odorheiu  Secuiesc, jud Harghita
19.EDIC Iasi-str Pacurari nr 85, Iasi, jud Iasi
20.EDIC Maramures-b-dul Traian nr 9/16, Baia Mare,jud Maramures
21.EDIC Nord -Est: str Locotenent Draghescu nr 9, Piatra Neamt, jud Neamt.
22.EDIC Ploiesti, str Cuza Voda nr 8, Ploiesti, Prahova.
23. EDIC Regiunea Centru-str Decebal nr 12, Alba Iulia, jud 
Alba
24.EDIC Sf Gheorghe-P-ta Libertatii nr 2, Sfantu Gheorghe,
jud Covasna.
25.EDIC Slatina-str Mihai Eminescu nr 35,Slatina, jud Olt.
26.EDIC Targoviste, str Stelea nr 2, parter, Targoviste, jud 
Dambovita.
27.EDIC Tarnave-Sangeorgiu de Padure, jud Mures.
28.EDIC Timisoara-str Tache Ionescu nr 40, Tinisoara, jud 
Timis
29.EDIC Transilvania de Nord, sat Radaia nr 50, com Baciu,
jud Cluj.
30.EDIC Valcea-str Carol I, nr 26,Ramnicu Valcea, jud Valcea
31.EDIC  Vaslui-str Mihail Kogalniceanu nr 25, Vaslui, jud 
Vaslui

Detasarea transnationala a salariatilor

Act normativ: Legea 16/2017 privind detasarea salariatilor in cadrul prestarilor de  servicii intre  firmele din tarile membre UE.

Aceasta lege este aplicabila:
1)firmelor avand sediul pe teritoriul unui stat membru UE ,altul decat Romania, ori pe teritoriul Elvetiei care detaseaza salariati pe teritoriul Romaniei.
2)firmelor cu sediul in Romania care detaseaza salariati pe teritoriul unui stat  membru UE, altul decat Romania,sau pe teritoriul Confederatiei Elvetiene.

Situatiile in care se aplica prevederile acestei legi privind detasarea transnationala:
a) o intreprindere cu sediul intr-un stat UE  sau Elvetia detaseaza, in baza unui contract  intre aceasta si o firma cu sediul in Romania, un salariat al sau, in numele  si sub coordonarea sa
b) o intreprindere cu sediul intr-o tara UE sau Elvetia detaseaza un salariat al sau la  o unitate sau intreprindere care face parte din acelasi grup si are sediul sau isi desfasoara activitatea pe teritoriul Romaniei.
c) punerea la dispozitie a unui salariat de catre un agent de munca temporara unei intreprinderi cu sediul sau care isi desfasoara activitatea in Romania.

Salariatilor detasati pe teritoriul Romaniei  le sunt aplicabile conditiile prevazute de legislatia romana cu referire la timpul de munca si de repaus, concediul de odihna, salariul minim, sanatatea si securitatea in munca, egalitatea de tratament  intre  barbati si femei.
Salariatilor detasati de pe teritoriul Romaniei pe teritoriul altui stat mebru UE
sau Elvetia le sunt aplicabile conditiile de munca stabilite in statul membru prin acte cu putere de lege, acte administrative, conventii colective; se au in vedere durata  maxima a timpului de   munca, perioada de repaus, concediile de odihna, salariul minim   sanatatea si securitatea in munca, egalitatea de tratament intre barbati si femei.

Documente necesare infiintarii unei sucursale in Romania de catre o firma straina

In aceasta postare voi enumera documentele care sunt necesare pentru inregistrarea la Registrul Comertului,inregistrarea fiscala si autorizarea functionarii unei sucursale  in Romania a unei firme cu sediul in strainatate sau a unui grup european de interes economic.
Acestea sunt:
-cerere de inregistrare in original
-hotararea organului statutar compentent privind infiintarea sucursalei precum si desemnarea imputernicitului  care sa reprezinte sucursala.
-actul constitutiv actualizat al firmei cu sediul in strainatate in original si copie  tradusa si certificata.
-imputernicirea reprezentantului sucursalei in copie tradusa si legalizata.
-copie a actului de indentitate al imputernicitului
-actul care atesta dreptul de folosinta al spatiului cu destinatie de sediu social.
-in cazul sucursalelor comerciantilor cu sediul in state membre UE, documentele contabile auditate si publicate in conformitate cu legea statului respectiv.
-in cazul firmelor cu sediul in state non UE si care nu apartin Spatiului Economic  European ,documente care atesta sediul societatii,capitalul subscris si documente contabile  auditate  conform legislatiei din Romania.
-certificat de inmatriculare din strainatate in traducere certificata.
Se vor inregistra mentiuni ( numai daca este cazul) referitoare la:
a)deschiderea unei proceduri judiciare sau extrajudiciare de insolventa privind comerciantul din strainatate.
b)dizolvarea comerciantului din strainatate, numele si puterile lichidatorilor
-notificarea transmisa la BNR de catre autoritatea competenta  din statul de origine daca este vorba de sucursala unei institutii de credit.
-autorizarea BNR pentru  sucursala daca apartine unei institutii de credit.
-certificatele de cazier fiscal pentru reprezentantii legali ai sucursalei care  au domiciliul, resedinta sau sediul in Romania sau pentru persoanele fizice sau juridice
straine care au aceasta calitate si sunt inregistrati fiscal in Romania. sau,dupa caz, declaratia  pe propria raspundere a persoanelor fizice sau juridice straine in nume  propriu sau ca reprezentanti ai persoanelor juridice,care nu sunt inregistrate in Romania,ca nu au datorii fiscale- in copie tradusa si legalizata.
-declaratia pe propria raspundere a persoanei imputernicite sa reprezinte sucursala ca indeplineste conditiile legale pentru detinerea acestei calitati.
-specimenul /specimenele de semnaturi pentrun imputernicit/imputerniciti.
-dovada privind sediul sucursalei
-declaratia tip a imputernicitului din care sa rezulte ca sucursala nu desfasoara activitati la  sediul social
-dovezi privind plata taxelor legale.





</head>
<body>
<h1>http://fin8conta.blogspot.com<h1>
<h2.Documente necesare infiintarii unei sucursale in Romania de catre o firma straina<h2/>

Societatea Cooperativa Europeana -documente necesare pentru inregistrare

Societatea cooperativa Europeana se poate constitui  de catre:

1.cel putin 5 persoane fizice reprezentand cel putin doua state membre UE
2.cel putin 5 persoane fizice si juricice (acestea din urma pot fi atat societati cat si alte entitati de drept public sau privat rezindente in cel putin doua state membre sau reglementate de legislatia a cel putin doua state membre
3.societati si alte persoane juridice de drept privat sau public constituite, rezidente  sau reglementate  de legislatia a cel putin doua state mebre UE.
Ce trebuie sa faceti si ce documente va trebuies ca sa inregistrati la registrul comertului o SCE?
Iata aici lista de documente:


Operaţiuni initiale:

    Cererea de verificare disponibilitate şi/sau rezervare firmă (original) - formular, completată cu 3 denumiri - detalii, în ordinea preferinţelor, respectiv de verificare disponibilitate şi/sau rezervare emblemă - formular;
    Dovada privind plata taxei de registru (separat pentru rezervare firmă, respectiv emblemă)


 Pentru inregistrarea propriu -zisa:

    Cererea de înregistrare (original) - formular;
    Anexa 1 privind înregistrarea fiscală - formular şi, după caz, Anexa 2 privind investiţia străină  - formular;
    Declaraţia-tip pe propria răspundere semnată de asociaţi sau de administratori din care să rezulte, după caz, că:
    - persoana juridică nu desfăşoară la sediul social, la sediile secundare sau în afara acestora, activităţile declarate, o perioadă de maximum 3 ani (model 1 - original);
    - persoana juridică îndeplineşte condiţiile de funcţionare prevăzute de legislaţia specifică în domeniul sanitar, sanitar-veterinar, protecţiei mediului şi protecţiei muncii pentru activităţile precizate în declaraţia-tip (model 2 - original);
    Dovada disponibilităţii şi rezervării firmei şi/sau emblemei (original);
    Dacă este cazul, acordul pentru utilizarea denumirii, prevăzut de art. 39 din Legea nr. 26/1990, republicată,  cu modificările şi completările ulterioare (original);
    Actul constitutiv al societăţii cooperative europene (SCE), în original, semnat de toţi membrii fondatori, încheiat în formă autentică dacă la capitalul social s-a subscris ca aport în natură un imobil - detalii;
    Dovezile privind sediul principal/ secundar (copii certificate) - detalii;
    Dovezile privind aporturile subscrise şi/sau vărsate de către membrii cooperatori la capitalul social, (copii certificate) - detalii;
    Declaraţiile date pe propria răspundere, după caz, de fondatori/administratori/directori/membrii consiliului de supraveghere/membrii directoratului/cenzori sau persoane fizice reprezentante ale persoanei juridice numită administrator sau cenzor din care să rezulte că îndeplinesc condiţiile legale pentru deţinerea acestor calităţi (original) - detalii;
    Certificatul eliberat de cenzori din care să rezulte depunerea garanţiei de către administratori;
    Specimenele de semnătură ale reprezentanţilor SCE - detalii;
    După caz, declaraţia autentică pe propria răspundere a persoanei fizice cetăţean străin în nume propriu sau ca reprezentant al persoanei juridice străine care nu este înregistrată fiscal în România, în original şi, după caz, traducerea realizată de un traducător autorizat a cărui semnătură să fie legalizată de un notar public - detalii;
    Pentru fondatorul persoană juridică - actul de înmatriculare, în copie, hotărârea  organului statutar privind participarea la constituirea persoanei juridice şi mandatul pentru persoana abilitată să semneze actul constitutiv în numele şi pe seama fondatorului persoană juridică (original);
    Actele de identitate ale fondatorilor/ administratorilor/ directorilor/ membrilor consiliului de supraveghere/ membrilor directoratului/ cenzorilor/ auditorilor persoane fizice, după caz (copii);
    Dovezile privind îndeplinirea condiţiilor specifice prevăzute de art. 11 alin. (2) sau (3) din Regulamentul Consiliului (CE) nr. 1435/2003 privind statutul societăţii cooperative europene) (SCE), în original sau în copie certificată de parte, respectiv acordul  privind modalităţile de participare  şi implicare a lucrătorilor la activitatea societăţii sau dovada că s-au purtat negocieri fără a se ajunge la un acord;
    Dovezile din care să rezulte că persoanele implicate în constituire sunt resortisante din cel puţin două state membre sau că sunt reglementate de legislaţia  a cel puţin două state membre (original) sau în copie certificată de parte, cu traducerea efectuată de o persoană autorizată a cărei semnătură să fie legalizată de un notar public, după caz;
    Declaraţiile pe proprie răspundere ale reprezentanţilor entităţilor juridice implicate în constituire din care rezultă că acestea nu sunt supuse unei proceduri de lichidare, insolvenţă (reorganizare judiciară, faliment) sau alte proceduri cu efect similar (original);
    Dacă este cazul:
        avizele prealabile prevăzute de legi speciale;
        împuternicire specială (în formă autentică), avocaţială sau delegaţie pentru persoanele desemnate să îndeplinească formalităţile legale (original);
    Dovezile privind plata taxelor legale (   taxele de registru;  suma  reprezentând un procent aplicat taxei de registru - 50% Fondul de lichidare şi 10% Fondul de buletin prevăzute de Legea nr. 85/2014;        tariful de publicare în Monitorul Oficial

Evolutia comertului international cu bunuri al Romaniei

Iata cum a evoluat comertul international cu bunuri al  Romaniei ,conform statisticilor oficiale INS in
 anul 2015 comparativ cu anul 2014:
1.Comertul international intra-UE 28,pentru perioada  01ian-31.oct 2015 a inregistrat la exporturi
133.375,60 milioane lei(30.033 milioane euro)fata  de perioada 01 ian-31oct 2015 cand a inregistrat 123.051,50 milioane lei(27.671,9 mil.euro),asta inseamna ca in 2015  fata de 2014 a existat o crestere.
Importurile intra-UE28 pentru 01 ian-31 oct 2015  au fost  de 144.697,3 mil. lei(32.542 mil. euro) iar 
in  anul  2015 importurile  au fost de 158.216,90 milioane lei(35.671,20 mil.euro),inregistrand si ele
 o crestere.
2.Comertul international extra -UE28- in acest caz exporturile  au fost de 50.809,40 milioane lei(11.389,1mil.euro) in 2014  iar in anul 2015 de 48.456,60 mil.lei(10878 mil euro),in acest
 caz, inregistrandu-se, dupa cum observati, o scadere a  exporturilor in 2015 fata de 2014. 
 Importurile Romaniei din tari extra-UE28 in perioada ian -oct 2014 au fost de 48.269 mil lei(10.820,90
mil.euro) iar in 2015   48.165 mil.lei(10.815,50 mil.euro),adica valori aproximativ egale in 2014 si 2015.
3.Exporturile totale ale Romaniei au fost in perioada  01 ian-31 oct 2014 de 173.860,90 mil lei
(39.061 mil euro) iar in aceeasi perioada din 2015  au fost de 181.833,20 mil lei(40.912 mil euro).
Importurile totale ale Romaniei in perioada 01.01 -31 oct 2014 au fost de 192.967 mil lei (43.363,90  mil  euro) iar in  aceeasi  perioada din 2015 au inregistrat  un total  de 206.381,90 mil lei (46.446,70 mil euro).  

Societatea Europeana

Va ganditi sa va infiintati o societate europeana?

Aflati aici care sunt avantajele dar si ce conditii trebuie sa indepliniti si  care sunt modalitatile de  infiintare a unei SE.

Societatea Europeana(SE) este o societate pe actiuni  avand la baza legislatia europeana.

Avantajele infiintarii unei societati europene:

-se pot face afaceri in mai multe tari UE, grupate  sub o singura denumire.

-mobilitate mare in cadrul pietei unice europene adica se poate transfera sediul social al SE dintr-o  tara UE in alta, fara a se dizolva societatea si  infiinta  alta in alta tara UE.

-exista un cadru legal pentru operatiuni transfrontaliere.

O asemenea societate poate angaja personal in  mai multe tari, fara sa fie nevoie sa infiinteze filiale in tarile respective.

Conditiile care trebuiesc indeplinite pentru infiintarea  unei SE:

-forma juridica va fi S.A.(societate pe actiuni)

-capitalul social de minimum 120.000 euro

-sediul social si cel central trebuie sa se afle in aceeasi tara.

-societatea europeana are personalitate juridica.

SE se poate constitui prin:

-fuziunea a cel putin doua societati pe actiuni stabilite in cel putin doua tari UE

-infiintarea unui holding pentru societatile pe actiuni  sau societatile cu raspundere limitata care au sedii inregistrate in tari UE sau filiale in tari UE diferite de tara in care au fost inregistrate, cu o vechime de cel putin 2 ani

-infiintarea unei filiale comune a cel putin doua societati pe actiuni sau societati cu raspundere limitata,in conditiile mentionate si in paragraful  anterior.

-transformarea unei S.A.in S.E. daca are sediu intr- tara UE si filiala in  in alta, de cel putin doi ani. 

Infiintarea unei intreprinderi in Uniunea Europeana

In calitate de cetateni ai Uniunii Europene aveti dreptul sa:
-infiintati o intreprindere (chiar si individuala) in orice tara  membra U.E.
-sa infiintati in alta tara U.E. o sucursala sau filiala a unei intreprinderi deja infiintate intr-o tara U.E.
Cerintele pentru infiintarea unei intreprinderi variaza de la o  tara la alta.
Puteti obtine informatii despre normele legale din tara unde  vreti sa infiintati intreprinderea accesand ghiseul unic national al tarii respective.

Uniunea Europena incurajeaza tarile membre sa atinga obiective comune ca:
-reducerea la 3 zile lucratoare a procedurii de infiintare a  unei intreprinderi
-limitarea costurilor de infiintare la 100 euro
-posibilitatea efectuarii formalitatilor la un singur organism administrativ(o singura institutie)
-posibilitatea completarii on-line a formalitatilor de inregistrare .
-posibilitatea de a inregistra on-line o intreprindere in alta tara membra UE.

Norme modificate in cazul cheltuielilor de cercetare dezvoltare

Ordinul comun al ministrului finantelor publice si ministrului educatiei si cercetarii stiintifice nr 256/3331/2015 publicat in M.Of nr 178/martie 2015 modifica Ordinul 2086/4504/2010
cu referire la normele privind deducerile privind cheltuielile  de cercetare dezvoltare la determinarea profitului impozabil.
O modificare adusa art 1 stabileste o deducere suplimentara de 50% a cheltuielilor efectuate in anul fiscal pentru activitatea de cercetare dezvoltare precum si aplicarea amortizarii accelerate mijloacelor fixe destinate activitatii de cercetare dezvoltare.
Pana acum deducerea suplimentara era de 20%.
Exista si modificari ale articolului 2 din vechile norme astfel:
-stimulentele fiscale se acorda pentru activitatile de cercetare dezvoltare efectuate atat pe teritoriul Romaniei cat si in statele membre UE sau din Spatiul Economic European
-valorificarea rezultatelor cercetarii se poate face atat in folosul propriu al contribuabilului cat si prin vanzarea rezultatelor
 sau valorificarea drepturilor de proprietate intelectuala rezultate.
-in cazul in care parte din activitati sunt efectuate de un tert,la  comanda,stimulentele ficale se acorda initiatorului comenzii.
-stimulentele fiscale se acorda si contribuabililor care desfasoara activitati de acest gen printr-un acord in cadrul grupului.
Conform modificarilor aduse articolului 5 sunt eligibile activitatile de cercetare dezvoltare care indeplinesc cumulativ aceste conditii:
1.sunt cuprinse intr-un proiect care contine,cel putin:obiectivul stabilit,perioada de desfasurare,domeniul de cercetare,
sursele de finantare,categoria rezultatului(produs nou/modernizat,tehnologie noua. modernizata,
serviciu nou.modernizat).
2.sunt din categoria cercetarii industriale sau a  dezvoltarii experimentale.




</head> <body>
<h1>http://fin8conta.blogspot.com<h1>
<h2>Norme modificate in cazul cheltuielilor de cercetare dezvoltare<h2>