Legea 356/18/12/2013-legea bugetului de stat pentru anul 2014 a fost publicata in monitorul oficial numarul 805/19/12/2013.
Conform acestei lege,cotele de asigurari de sanatate prevazute in Legea 95/2006 sunt
-5,2 % cota platita de angajator
-5,5% cota platita de salariati
-10,7% cota platita d epersoanele prevazute la art 256 alin(6) din Legea 95/2006 (cele care au incheiat contracte de asigurare cu casele de sanatate)
Observati ca se pastreaza cotele la nivelul celor pentru anul 2013.
Ca si in cazul articolului scris despre legea bugetului asigurarilor sociale de stat,va invit sa cititi si articolul Salariul,contributiile sociale si impozitul pe salarii unde veti gasi explicatii comlete si note contabile care fac referire la aceste cote.
Pentru anul 2014 nivelul indemnizatiei sociale pentru pensionari este de 350 lei.
</head>
<body>
<h1>http://fin8conta.blogspot.com<h1>
<h2>Legea bugetului de stat pentru anul 2014<h2/>
12/19/2013
12/16/2013
Legea BASS pentru anul 2014
In Monitorul Oficial numarul 776/12.12.2013 a fost publicata Legea bugetului asigurarilor sociale de stat pentru anul 2014.
Asa cum rezulta din lege cotele de contributii de asigurari sociale de stat obligatorii, si cotele de contributii pentru somaj atat cele individuale car si cotele angajatorului raman neschimbate, deci la nivelul celor din anul 2013.
Aceste cote sunt prevazute in Codul Fiscal la articolul 296.
Le puteti gasi cu explicatii si monografia contabila aferenta si in articolul meu intitulat Salariul,contributiile sociale si impozitul pe salarii.
In conformitate cu articolul 18 din Legea BASS castigul salarial mediu brut utilizat la fundamentarea bugetului asigurarilor sociale de stat pe anul 2014 este de 2298 lei.
Valoarea punctului de pensie pe anul 2014 este de 790,7 lei.
Dupa cum stiti deja,salariul minim brut pe tara garantat in plata va creste de doua ori in anul 2014, o transa de la 1 ianuarie, iar a doua transa de la 01 iulie 2014.
Pentru mai multe detalii citi si articolul meu intitulatLa final de negocieri cu FMI
</head>
<body>
<h1>http://fin8conta.blogspot.com<h1>
<h2>Legea BASS pentru anul 2014<h2/>
Asa cum rezulta din lege cotele de contributii de asigurari sociale de stat obligatorii, si cotele de contributii pentru somaj atat cele individuale car si cotele angajatorului raman neschimbate, deci la nivelul celor din anul 2013.
Aceste cote sunt prevazute in Codul Fiscal la articolul 296.
Le puteti gasi cu explicatii si monografia contabila aferenta si in articolul meu intitulat Salariul,contributiile sociale si impozitul pe salarii.
In conformitate cu articolul 18 din Legea BASS castigul salarial mediu brut utilizat la fundamentarea bugetului asigurarilor sociale de stat pe anul 2014 este de 2298 lei.
Valoarea punctului de pensie pe anul 2014 este de 790,7 lei.
Dupa cum stiti deja,salariul minim brut pe tara garantat in plata va creste de doua ori in anul 2014, o transa de la 1 ianuarie, iar a doua transa de la 01 iulie 2014.
Pentru mai multe detalii citi si articolul meu intitulatLa final de negocieri cu FMI
</head>
<body>
<h1>http://fin8conta.blogspot.com<h1>
<h2>Legea BASS pentru anul 2014<h2/>
12/10/2013
"Totul despre firme" la bilantul de un an
Pe data de 10 decembrie 2012 publicam prima postare pe primul meu blog-"Totul despre firme.De la comercial la financiar contabil"si iata,astazi blogul isi aniverseaza un an de existenta.
Cred ca am ezitat vreo doua -trei luni pana am luat decizia definitiva sa creez un blog. si pe ce platforma sa fie.
Pe data de 08.12.2012 m-am hotarat sa il creez si am ales platforma Blogger de la Google.Cu toate acestea am mai ezitat doua zile -sa scriu-sa nu scriu?
Ziua de 10 decembrie a fost ziua in care am publicat primul articol.
In prima postare care tine loc de introducere ,intitulata "Despre blog" imi puneam la curent viitorii cititori ai blogului la ce ar trebui sa se astepte atunci cand il vor accesa.
Voi cita din ceea ce notam atunci:
"Mi-am propus ca pe acest blog sa postez informatie gratuita si sistematizata despre firme(societati comerciale ) dar si despre P.F.A. de la constituire si autorizare,trecand prin etapele de inceput(de la infiintarea unei filiale, a unui punct de lucru la procurarea de mijloace fixe necesare desfasurarii activitatii,de la primele angajari de personal la primele contracte comerciale incheiate),continuand
cu informatii utile si sugestii referitoare la activitatea curenta a firmei si mergand pana la informatii despre dizolvarea firmei ( nu va doresc totusi sa ajungeti acolo).
Isi vor gasi un loc important pe blog informatii din domeniul financiar contabil( de la intocmirea si arhivarea documentelor la monografie contabila, de la Codul Fiscal explicat la date despre intocmirea bilantului contabil)"
Privind acum in urma ,eu zic ca m-am tinut de cuvant.
Am inceput prin a va prezenta in primele articole care sunt tipurile de societati comerciale ce pot fi infiintate in Romania conform legislatiei in vigoare(v-am vorbit depre societatile in nume colectiv, in comandita simpla ,societatile pe actiuni,
societatile cu raspundere limitata) Am facut comparatii intre ele(asemanari si deosebiri intre tipurile de societati) ca sa va fie mai usor sa va hotarati ce tip de firma sa va faceti,v-am spus ce trebuie sa contina un act constitutiv al unei firme,ce forma litati trebuie sa indepliniti si ce tarife se practica la Registrul Comertului pentru infiintarea diferitelor tipuri de societati.Am vorbit si despre infiintarea PFA.
Am incercat sa va familiarizez cu termenul de microintreprindere(doua articole stau marturie in sensul acesta) ca sa stiti daca va incadrati sau nu cu firma in aceasta categorie, am explicat si care sunt firmele si activitatile neplatitoare de TVA.
Ati aflat cum se infiinteaza o filiala,sucursala sau punct de lucru de catre o firma romana sau straina,cum se suspenda activitatea unei firme,ce trebuie sa faceti la reluarea activitatii.
La capitolul TVA v-am tinut la curent cu Sistemul TVA la incasare si cotele de TVA
O firma sau un PFA are o activitate comerciala asa ca am vorbit despre principalele contracte care se intocmesc intr-o firma: de vanzare- cumparare,de antrepriza,de comodat,de prestari servicii si altele.
Toate actele trebuiesc semnate de persoanele autorizate in firma,uneori le semnam electronic,asa ca v-am familiarizat cu semnatura electronica(doua art.)
O firma sau o persoana fizica autorizata de regula,angajeaza personal in baza Codului Muncii asa ca am abordat in unele articole teme precum contractul de munca,registrul salariatilor, salariile, contributiile sociale, impozitul pe salarii,deduceri salarii,declaratiile depuse la autoritati,agentul de munca temporara,detasarea salariatilor,clauza de neconcurenta la contractele de munca.
Firmele care au ca obiect de activitate comertul cu amanuntul sau presteaza servicii direct catre populatie au nevoie de case de marcat fiscale-doua articole pe acesta tema si-au gasit locul pe blog.
Am scris despre practici comerciale cum ar fi reducerile de soldare, reducerile de lichidare sau despre loteriile organizate in vederea publicitatii.
Daca tot am ajuns la publicitate va amintesc ca am scris si despre taxele locale de publicitate.
La capitolul fiscalitate am scris cam despre toate tipurile de taxe si impozite directe si indirecte: tva, impozit pe salarii, contributii sociale, impozit pe profit,accize ,taxe publicitate,impozit pe dividende, impozit pe reprezentanta.
La capitolul contabilitate am vorbit despre registrele de contabilitate,intocmirea si utilizarea documentelor financiar contabile,principiile contabile,refacerea documentelor disparute,distruse sau furate,dividende,sistemul simplificat de contabilitate,contabilitatea entitatilor fara scop patrimonial,bilant contabil,grupul fiscal unic,diverse tipuri de cheltuieli si deductibilitatea lor si multe altele.
A fost si monografie contabila, poate nu asa multa cat mi-am propus insa operatiuni care se fac in absolut orice firma precum articolele contabile pentru salarii ,contributii sociale,inchiderea de an , repartizarea si plata a dividendelor,cheltuieli de protocol sau articole contabile pentru operatiuni cu stocuri.
Dupa ce am trecut toate acestea in revista, eu personal ma declar multumita,chiar daca se vor gasi unii care sa strambe din nas( ar fi dat mai bine sa imi fac un pic de autocritica,ar zice ei)
Pe 10 decembrie 2012 incheiam asa:
"Sper ca postarile mele de pe acest blog sa fie utile si tinerilor specialisti din domeniul financiar contabil,care fiind la inceput de drum doresc sa acumuleze cat mai multa informatie din acest domeniu, dar si specialistilor care pur si simplu vor sa stie si alta opinie sau vor sa isi spuna opinia lor."
Spuneam ca ma declar multumita ca m-am tinut de cuvant.Imi exprim speranta si acum, ca si pe 10 decembrie 2012 ,ca informatiile de pe acest blog au fost utile celor care le-au citit,sper sa le fie utile si altora de acum inainte.
</head>
<body>
<h1>http://fin8conta.blogspot.com<h1>
<h2>"Totul despre firme" la bilantul de un an<h2/>
Cred ca am ezitat vreo doua -trei luni pana am luat decizia definitiva sa creez un blog. si pe ce platforma sa fie.
Pe data de 08.12.2012 m-am hotarat sa il creez si am ales platforma Blogger de la Google.Cu toate acestea am mai ezitat doua zile -sa scriu-sa nu scriu?
Ziua de 10 decembrie a fost ziua in care am publicat primul articol.
In prima postare care tine loc de introducere ,intitulata "Despre blog" imi puneam la curent viitorii cititori ai blogului la ce ar trebui sa se astepte atunci cand il vor accesa.
Voi cita din ceea ce notam atunci:
"Mi-am propus ca pe acest blog sa postez informatie gratuita si sistematizata despre firme(societati comerciale ) dar si despre P.F.A. de la constituire si autorizare,trecand prin etapele de inceput(de la infiintarea unei filiale, a unui punct de lucru la procurarea de mijloace fixe necesare desfasurarii activitatii,de la primele angajari de personal la primele contracte comerciale incheiate),continuand
cu informatii utile si sugestii referitoare la activitatea curenta a firmei si mergand pana la informatii despre dizolvarea firmei ( nu va doresc totusi sa ajungeti acolo).
Isi vor gasi un loc important pe blog informatii din domeniul financiar contabil( de la intocmirea si arhivarea documentelor la monografie contabila, de la Codul Fiscal explicat la date despre intocmirea bilantului contabil)"
Privind acum in urma ,eu zic ca m-am tinut de cuvant.
Am inceput prin a va prezenta in primele articole care sunt tipurile de societati comerciale ce pot fi infiintate in Romania conform legislatiei in vigoare(v-am vorbit depre societatile in nume colectiv, in comandita simpla ,societatile pe actiuni,
societatile cu raspundere limitata) Am facut comparatii intre ele(asemanari si deosebiri intre tipurile de societati) ca sa va fie mai usor sa va hotarati ce tip de firma sa va faceti,v-am spus ce trebuie sa contina un act constitutiv al unei firme,ce forma litati trebuie sa indepliniti si ce tarife se practica la Registrul Comertului pentru infiintarea diferitelor tipuri de societati.Am vorbit si despre infiintarea PFA.
Am incercat sa va familiarizez cu termenul de microintreprindere(doua articole stau marturie in sensul acesta) ca sa stiti daca va incadrati sau nu cu firma in aceasta categorie, am explicat si care sunt firmele si activitatile neplatitoare de TVA.
Ati aflat cum se infiinteaza o filiala,sucursala sau punct de lucru de catre o firma romana sau straina,cum se suspenda activitatea unei firme,ce trebuie sa faceti la reluarea activitatii.
La capitolul TVA v-am tinut la curent cu Sistemul TVA la incasare si cotele de TVA
O firma sau un PFA are o activitate comerciala asa ca am vorbit despre principalele contracte care se intocmesc intr-o firma: de vanzare- cumparare,de antrepriza,de comodat,de prestari servicii si altele.
Toate actele trebuiesc semnate de persoanele autorizate in firma,uneori le semnam electronic,asa ca v-am familiarizat cu semnatura electronica(doua art.)
O firma sau o persoana fizica autorizata de regula,angajeaza personal in baza Codului Muncii asa ca am abordat in unele articole teme precum contractul de munca,registrul salariatilor, salariile, contributiile sociale, impozitul pe salarii,deduceri salarii,declaratiile depuse la autoritati,agentul de munca temporara,detasarea salariatilor,clauza de neconcurenta la contractele de munca.
Firmele care au ca obiect de activitate comertul cu amanuntul sau presteaza servicii direct catre populatie au nevoie de case de marcat fiscale-doua articole pe acesta tema si-au gasit locul pe blog.
Am scris despre practici comerciale cum ar fi reducerile de soldare, reducerile de lichidare sau despre loteriile organizate in vederea publicitatii.
Daca tot am ajuns la publicitate va amintesc ca am scris si despre taxele locale de publicitate.
La capitolul fiscalitate am scris cam despre toate tipurile de taxe si impozite directe si indirecte: tva, impozit pe salarii, contributii sociale, impozit pe profit,accize ,taxe publicitate,impozit pe dividende, impozit pe reprezentanta.
La capitolul contabilitate am vorbit despre registrele de contabilitate,intocmirea si utilizarea documentelor financiar contabile,principiile contabile,refacerea documentelor disparute,distruse sau furate,dividende,sistemul simplificat de contabilitate,contabilitatea entitatilor fara scop patrimonial,bilant contabil,grupul fiscal unic,diverse tipuri de cheltuieli si deductibilitatea lor si multe altele.
A fost si monografie contabila, poate nu asa multa cat mi-am propus insa operatiuni care se fac in absolut orice firma precum articolele contabile pentru salarii ,contributii sociale,inchiderea de an , repartizarea si plata a dividendelor,cheltuieli de protocol sau articole contabile pentru operatiuni cu stocuri.
Dupa ce am trecut toate acestea in revista, eu personal ma declar multumita,chiar daca se vor gasi unii care sa strambe din nas( ar fi dat mai bine sa imi fac un pic de autocritica,ar zice ei)
Pe 10 decembrie 2012 incheiam asa:
"Sper ca postarile mele de pe acest blog sa fie utile si tinerilor specialisti din domeniul financiar contabil,care fiind la inceput de drum doresc sa acumuleze cat mai multa informatie din acest domeniu, dar si specialistilor care pur si simplu vor sa stie si alta opinie sau vor sa isi spuna opinia lor."
Spuneam ca ma declar multumita ca m-am tinut de cuvant.Imi exprim speranta si acum, ca si pe 10 decembrie 2012 ,ca informatiile de pe acest blog au fost utile celor care le-au citit,sper sa le fie utile si altora de acum inainte.
</head>
<body>
<h1>http://fin8conta.blogspot.com<h1>
<h2>"Totul despre firme" la bilantul de un an<h2/>
12/09/2013
Normele metodologice pentru programul de garantare a creditelor acordate IMM
In Monitorul Oficial 755/5.12.2013 s-a publicat HG 936/27.11.2013 pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a OUG 92/2013 privind programul de garantare a creditelor pentru intreprinderile mici si mijlocii..
In articolul 1 al acestor norme se specifica:"prezentele norme reglementeaza modul de acordare agarantiei aferente unei linii de credit in valoare maxima de 5.000.000 lei/IMM cu garantarea creditului de catre stat,care vizeaza sprijinirea accesului IMM la obtinerea de credite pentru a finanta capitalul de lucru precum si conditiile in care acestea pot fi prelungite.
Plafonul garantiilor ce pot fi acordate pe perioada programului este de 2 miliarde de lei iar durata programului este de 36 de luni de la data intrarii in vigoare a normelor.
IMM-urile sunt eligibile pentru acest program daca indeplinesc cumulativ conditiile impuse de art3 (alin1)din OUG 92/2013.
Nu pot fi garantate in cadrul programului creditele acordate pentru finantarea activitatii din unele domenii de activitate cum sunt intermedieri financiare si de asigurari,
intermedieri monetare,activitati ale holding-urilor,ale fondurilor mutuale,tranzactii imobiliare,
activitati de jocuri de noroc si pariuri,fabricarea bauturilor si a tutunului,comercializarea bauturilor si a tutunului,activitati de inchiriere si leasing pentru autovehicule,bunuri gospodaresti,activitati de protectie si paza,activitati de investigatii.
Voi enumera toate codurile CAEN pentru activitatile care nu sunt eligibile in acest caz: 641,642,643,649,651,652,653,661,662,663,681,682,683,920,110,1200,
2540, 771,772,773,774,801,802,803,2051,4635,4639,4725,4726.
</head>
<body>
<h1>http://fin8conta.blogspot.com<h1>
<h>.Normele metodologice pentru programul de garantare a creditelor pentru IMM<h2/>
In articolul 1 al acestor norme se specifica:"prezentele norme reglementeaza modul de acordare agarantiei aferente unei linii de credit in valoare maxima de 5.000.000 lei/IMM cu garantarea creditului de catre stat,care vizeaza sprijinirea accesului IMM la obtinerea de credite pentru a finanta capitalul de lucru precum si conditiile in care acestea pot fi prelungite.
Plafonul garantiilor ce pot fi acordate pe perioada programului este de 2 miliarde de lei iar durata programului este de 36 de luni de la data intrarii in vigoare a normelor.
IMM-urile sunt eligibile pentru acest program daca indeplinesc cumulativ conditiile impuse de art3 (alin1)din OUG 92/2013.
Nu pot fi garantate in cadrul programului creditele acordate pentru finantarea activitatii din unele domenii de activitate cum sunt intermedieri financiare si de asigurari,
intermedieri monetare,activitati ale holding-urilor,ale fondurilor mutuale,tranzactii imobiliare,
activitati de jocuri de noroc si pariuri,fabricarea bauturilor si a tutunului,comercializarea bauturilor si a tutunului,activitati de inchiriere si leasing pentru autovehicule,bunuri gospodaresti,activitati de protectie si paza,activitati de investigatii.
Voi enumera toate codurile CAEN pentru activitatile care nu sunt eligibile in acest caz: 641,642,643,649,651,652,653,661,662,663,681,682,683,920,110,1200,
2540, 771,772,773,774,801,802,803,2051,4635,4639,4725,4726.
</head>
<body>
<h1>http://fin8conta.blogspot.com<h1>
<h>.Normele metodologice pentru programul de garantare a creditelor pentru IMM<h2/>
11/16/2013
Veniturile din premii si din jocuri de noroc
Venituri din premii=venituri din concursuri si din promovarea produselor sau serviciilor ca urmare a practicilor comerciale.
Cota de impozitare pentru veniturile din premii este de 16% aplicabila asupra venitului net realizat din fiecare premiu.
Cota de impozitare pentru veniturile din jocuri de noroc este de 25% aplicabila asupra venitului net ,calculat la nivelul castigurilor intr-o zi de la acelasi platitor(organizator).
In aceste situatii platitorii de venituri au obligatia calcularii,retinerii si virarii impozitului.
Venitul net se calculeaza scazand din venitul total, venitul neimpozabil.
Venit neimpozabil este orice venit obtinut din premii sau jocuri de noroc in bani sau in natura ,pana la concurenta sumei de 600 lei pentru fiecare premiu sau pentru castigurile din jocuri de noroc intr-o singura zi,de la un singur platitor.
Impozitul retinut este impozit final si se vireaza la bugetul de stat pana pe data de 25 a lunii urmatoare cei in care a fost retinut.
</head>
<body>
<h1>http://fin8conta.blogspot.com<h1>
<h2>Veniturile din premii si jocuri de noroc<h2/>
Cota de impozitare pentru veniturile din premii este de 16% aplicabila asupra venitului net realizat din fiecare premiu.
Cota de impozitare pentru veniturile din jocuri de noroc este de 25% aplicabila asupra venitului net ,calculat la nivelul castigurilor intr-o zi de la acelasi platitor(organizator).
In aceste situatii platitorii de venituri au obligatia calcularii,retinerii si virarii impozitului.
Venitul net se calculeaza scazand din venitul total, venitul neimpozabil.
Venit neimpozabil este orice venit obtinut din premii sau jocuri de noroc in bani sau in natura ,pana la concurenta sumei de 600 lei pentru fiecare premiu sau pentru castigurile din jocuri de noroc intr-o singura zi,de la un singur platitor.
Impozitul retinut este impozit final si se vireaza la bugetul de stat pana pe data de 25 a lunii urmatoare cei in care a fost retinut.
</head>
<body>
<h1>http://fin8conta.blogspot.com<h1>
<h2>Veniturile din premii si jocuri de noroc<h2/>
11/05/2013
La final de negocieri cu FMI
Aseara,la finalul negocierilor dintre Guvern si delegatia Comisiei Europene,FMI si Bancii Mondiale ,primul ministru Victor Ponta si ministrul Finantelor Publice,Daniel Chitoiu au anuntat modificarile care vor avea loc in anul 2014 in domeniul fiscal.
Printre vestile bune am retinut:
-salariul minim brut pe tara garantat in plata se va majora de la 800 la 850 lei incepand cu ianuarie 2014,iar de la 01.iulie 2014 va creste la 900 lei.
-pensiile vor fi indexate cu 3,76% din ianuarie 2014
-s-a stabilit un fond de crestere a salariilor bugetarilor in anul 2014:nu va fi o crestere egala pentru toti bugetarii,ci o crestere orientata spre anumite categorii de bugetari.(s-au nominalizat aici profesorii si medicii)
- din semestrul al II-lea al anului 2014 va scadea CAS-ul cu 5%.(am dedus ca este vorba de contributia angajatorului).
Din pacate, in paralel cu aplicarea acestor modificari vor exista si unele cresteri de impozite si se vor introduce unele noi.
Aici voi enumera:
-se vor indexa accizele in functie de rata inflatiei.
-se va introduce un impozit pentru constructiile speciale(altele decat cele cu regim de locuinta);sunt vizate in special constructiile apartinand agentilor economici.
-vor creste redeventele la resursele minerale cu exceptia celor la petrol si gaze.
-se va introduce o acciza de 7 eurocenti la litrul de combustibil(indiferent ca este vorba de benzina sau motorina)
</head>
<body>
<h1>http://fin8conta.blogspot.com<h1>
<h2>La final de negocieri cu FMI<h2/>
Printre vestile bune am retinut:
-salariul minim brut pe tara garantat in plata se va majora de la 800 la 850 lei incepand cu ianuarie 2014,iar de la 01.iulie 2014 va creste la 900 lei.
-pensiile vor fi indexate cu 3,76% din ianuarie 2014
-s-a stabilit un fond de crestere a salariilor bugetarilor in anul 2014:nu va fi o crestere egala pentru toti bugetarii,ci o crestere orientata spre anumite categorii de bugetari.(s-au nominalizat aici profesorii si medicii)
- din semestrul al II-lea al anului 2014 va scadea CAS-ul cu 5%.(am dedus ca este vorba de contributia angajatorului).
Din pacate, in paralel cu aplicarea acestor modificari vor exista si unele cresteri de impozite si se vor introduce unele noi.
Aici voi enumera:
-se vor indexa accizele in functie de rata inflatiei.
-se va introduce un impozit pentru constructiile speciale(altele decat cele cu regim de locuinta);sunt vizate in special constructiile apartinand agentilor economici.
-vor creste redeventele la resursele minerale cu exceptia celor la petrol si gaze.
-se va introduce o acciza de 7 eurocenti la litrul de combustibil(indiferent ca este vorba de benzina sau motorina)
</head>
<body>
<h1>http://fin8conta.blogspot.com<h1>
<h2>La final de negocieri cu FMI<h2/>
10/31/2013
Minimis
Miercuri a fost modificata in sedinta de Guvern HG 274/2013 care aproba sistemul de acordare a ajutorului Minimis pentru IMM-uri.
Implementarea schemei de Minimis se va face prin Departamentul pentru IMM-uri .
Asa cum rezulta din declaratiile publice ale ministrului delegat,M.Grapini,deschiderea aplicatiei se va anunta cu 5 zile inainte,iar inregistrarile online se vor face timp de 10 zile, pe formulare tip.
Punctajul va fi acordat automat de software.Punctajul minim acceptat va fi de 60 de puncte din 100.
Dintre noile criterii de acordare a punctajului voi enumera:
1.in functie de domeniul de activitate punctajul maxim va fi acordat IMM-urilor din industria prelucratoare
2.in functie de mediul in care isi desfasoara activitatea punctajul maxim se va acorda IMM-urilor din mediul rural.
3.in functie de tipul de IMM, punctajul maxim va fi acordat, in ordine descrescatoare, microintreprinderilor,intreprinderilor mici , intreprinderilor mijlocii.
Nu se mai cere firmelor un studiu tehnico-economic,ramane in schimb obligatia prezentarii unui plan de investitii.
Dupa inregistrare,IMM-urile au la dispozitie 60 de zile pentru a depune la oficiile pentru IMM din teritoriu documentele, in vederea verificarii.
</head>
<body>
<h1>http://fin8conta.blogspot.com<h1>
<h2>Minimis<h2/>
Implementarea schemei de Minimis se va face prin Departamentul pentru IMM-uri .
Asa cum rezulta din declaratiile publice ale ministrului delegat,M.Grapini,deschiderea aplicatiei se va anunta cu 5 zile inainte,iar inregistrarile online se vor face timp de 10 zile, pe formulare tip.
Punctajul va fi acordat automat de software.Punctajul minim acceptat va fi de 60 de puncte din 100.
Dintre noile criterii de acordare a punctajului voi enumera:
1.in functie de domeniul de activitate punctajul maxim va fi acordat IMM-urilor din industria prelucratoare
2.in functie de mediul in care isi desfasoara activitatea punctajul maxim se va acorda IMM-urilor din mediul rural.
3.in functie de tipul de IMM, punctajul maxim va fi acordat, in ordine descrescatoare, microintreprinderilor,intreprinderilor mici , intreprinderilor mijlocii.
Nu se mai cere firmelor un studiu tehnico-economic,ramane in schimb obligatia prezentarii unui plan de investitii.
Dupa inregistrare,IMM-urile au la dispozitie 60 de zile pentru a depune la oficiile pentru IMM din teritoriu documentele, in vederea verificarii.
</head>
<body>
<h1>http://fin8conta.blogspot.com<h1>
<h2>Minimis<h2/>
Abonați-vă la:
Postări (Atom)