Nomenclatorul obligatiilor fiscale

Prin OPANAF 1612 din 28 iunie 2018 se aproba nomenclatorul obligatiilor fiscale care se platesc in contul unic .
Prevederile acestui ordin intra in vigoare incepand cu 01 iulie 2018.
Iata aici lista obligatiilor fiscale la care face referire OPANAF 1612/2018:


Nr. crt.        Denumirea obligației fiscale                                Temeiul legal
                                                                                                                                                     
OBLIGAȚII FISCALE DATORATE BUGETULUI DE STAT
1
Impozit pe veniturile din salarii/și sau asimilate salariilor
art. 2 alin. (1) și art. 78 din Legea nr. 227/2015 privind Codul fiscal, cu modificările și completările ulterioare
2
Impozit pe veniturile din pensii
art. 101 și 132 din Legea nr. 227/2015, cu modificările și completările ulterioare
3
Plăți anticipate, în contul impozitului pe profit anual, datorate de instituții de credit, persoane juridice române, și de sucursalele din România ale instituțiilor de credit, persoane juridice străine
art. 13 și 41 din Legea nr. 227/2015, cu modificările și completările ulterioare
4
Impozit pe profit/Plăți anticipate în contul impozitului pe profit anual datorat/datorate de persoane juridice române, altele decât cele de la pct. 3, precum și de persoane juridice cu sediul social în România, înființate potrivit legislației europene
art. 13 și 41 din Legea nr. 227/2015, cu modificările și completările ulterioare
5
Impozit pe profit/Plăți anticipate în contul impozitului pe profit anual datorat/datorate de persoane juridice străine, altele decât cele de la pct. 3
art. 13 alin. (1) lit. b), c) și d), art. 38, 41, art. 233 alin. (4) și art. 234 alin. (4) din Legea nr. 227/2015, cu modificările și completările ulterioare
6
Impozit pe dividende distribuite/plătite persoanelor juridice
art. 43 din Legea nr. 227/2015, cu modificările și completările ulterioare
7
Impozit pe veniturile microîntreprinderilor
art. 47 și 56 din Legea nr. 227/2015, cu modificările și completările ulterioare
8
Impozit pe veniturile realizate de persoane fizice dintr-o asociere cu o persoană juridică contribuabil, potrivit titlului II din Legea nr. 227/2015, cu modificările și completările ulterioare
art. 125 alin. (8) și art. 132 din Legea nr. 227/2015, cu modificările și completările ulterioare
9
Impozit pe veniturile realizate de persoane fizice dintr-o asociere cu o persoană juridică contribuabil, potrivit titlului III din Legea nr. 227/2015, cu modificările și completările ulterioare
art. 125 alin. (9) și art. 132 din Legea nr. 227/2015, cu modificările și completările ulterioare
10
Impozit pe veniturile din drepturi de proprietate intelectuală
art. 72 din Legea nr. 227/2015, cu modificările și completările ulterioare
11
Impozit pe veniturile din arendarea bunurilor agricole
art. 84 alin. (8) și (9) și art. 132 din Legea nr. 227/2015, cu modificările și completările ulterioare
12
Impozit pe veniturile din dividende distribuite persoanelor fizice
art. 97 și 132 din Legea nr. 227/2015, cu modificările și completările ulterioare
13
Impozit pe veniturile din dobânzi
art. 97 și 132 din Legea nr. 227/2015, cu modificările și completările ulterioare
14
Impozit pe veniturile din lichidarea unei persoane juridice
art. 97 și 132 din Legea nr. 227/2015, cu modificările și completările ulterioare
15
Impozit pe veniturile din premii
art. 110 și 132 din Legea nr. 227/2015, cu modificările și completările ulterioare
16
Impozit pe veniturile din alte surse
art. 114, 115 și 132 din Legea nr. 227/2015, cu modificările și completările ulterioare
17
Impozit pe veniturile din dividende obținute din România de persoane nerezidente
art. 223 alin. (1) lit. a) și art. 224 din Legea nr. 227/2015, cu modificările și completările ulterioare, sau convențiile de evitare a dublei impuneri încheiate de România cu alte state
18
Impozit pe veniturile din dobânzi obținute din România de persoane nerezidente
art. 223 alin. (1) lit. b) și c), art. 224, 233 și 234 din Legea nr. 227/2015, cu modificările și completările ulterioare, sau convențiile de evitare a dublei impuneri încheiate de România cu alte state
19
Impozit pe veniturile din redevențe obținute din România de persoane nerezidente
art. 223 alin. (1) lit. d) și e), art. 224, 233 și 234 din Legea nr. 227/2015, cu modificările și completările ulterioare, sau convențiile de evitare a dublei impuneri încheiate de România cu alte state
20
Impozit pe veniturile din comisioane obținute din România de persoane nerezidente
art. 223 alin. (1) lit. f) și g), art. 224, 233 și 234 din Legea nr. 227/2015, cu modificările și completările ulterioare, sau convențiile de evitare a dublei impuneri încheiate de România cu alte state
21
Impozit pe veniturile obținute din România de persoane nerezidente din activități sportive și de divertisment
art. 223 alin. (1) lit. h), art. 224, 227, 233 și 234 din Legea nr. 227/2015, cu modificările și completările ulterioare, sau convențiile de evitare a dublei impuneri încheiate de România cu alte state
22
Impozit pe veniturile reprezentând remunerații primite de persoane juridice nerezidente care acționează în calitate de administrator, fondator sau membru al consiliului de administrație al unei persoane juridice române
art. 223 alin. (1) lit. j) și art. 224 din Legea nr. 227/2015, cu modificările și completările ulterioare, sau convențiile de evitare a dublei impuneri încheiate de România cu alte state
23
Impozit pe veniturile din servicii prestate de persoane nerezidente
art. 223 alin. (1) lit. i), k) și l), art. 224, 233 și 234 din Legea nr. 227/2015, cu modificările și completările ulterioare, sau convențiile de evitare a dublei impuneri încheiate de România cu alte state
24
Impozit pe veniturile obținute de persoane fizice nerezidente din premii acordate la concursuri organizate în România
art. 223 alin. (1) lit. m), art. 224, 233 și 234 din Legea nr. 227/2015, cu modificările și completările ulterioare, sau convențiile de evitare a dublei impuneri încheiate de România cu alte state
25
Impozit pe veniturile obținute la jocuri de noroc practicate în România de persoane fizice nerezidente
art. 223 alin. (1) lit. n) și art. 224 din Legea nr. 227/2015, cu modificările și completările ulterioare, sau convențiile de evitare a dublei impuneri încheiate de România cu alte state
26
Impozit pe veniturile din lichidarea unei persoane juridice române realizate de persoane nerezidente
art. 223 alin. (1) lit. o) și art. 224 din Legea nr. 227/2015, cu modificările și completările ulterioare, sau convențiile de evitare a dublei impuneri încheiate de România cu alte state
27
Vărsăminte de la persoanele juridice, pentru persoanele cu handicap neîncadrate
Legea nr. 448/2006 privind protecția și promovarea drepturilor persoanelor cu handicap, republicată, cu modificările și completările ulterioare
28
Vărsăminte din profitul net al regiilor autonome
Ordonanța Guvernului nr. 64/2001 privind repartizarea profitului la societățile naționale, companiile naționale și societățile comerciale cu capital integral sau majoritar de stat, precum și la regiile autonome, aprobată cu modificări prin Legea nr. 769/2001, cu modificările și completările ulterioare
29
Impozit pe veniturile din jocuri de noroc
art. 110 și art. 132 din Legea nr. 227/2015, cu modificările și completările ulterioare
30
Impozit pe veniturile realizate din transferul masei patrimoniale fiduciare de la fiduciar la beneficiarul nerezident
art. 223 alin. (1) lit. p) și art. 224 din Legea nr. 227/2015, cu modificările și completările ulterioare, sau convențiile de evitare a dublei impuneri încheiate de România cu alte state
31
Impozit specific unor activități
art. 1 și 8 din Legea nr. 170/2016 privind impozitul specific unor activități
32
Impozit pe veniturile realizate de persoanele fizice dintr-o asociere cu o persoană juridică contribuabil, potrivit Legii nr. 170/2016 privind impozitul specific unor activități
art. 125 alin. (8^1) din Legea nr. 227/2015, cu modificările și completările ulterioare
33
Impozit pe veniturile realizate de persoanele fizice din activități independente realizate în baza contractelor de activitate sportivă
art. 68^1 alin. (1) și art. 132 alin. (2) din Legea nr. 227/2015, cu modificările și completările ulterioare
OBLIGAȚII FISCALE DATORATE BUGETULUI ASIGURĂRILOR SOCIALE DE STAT
34
Contribuția de asigurări sociale, datorată de persoanele fizice care au calitatea de angajați sau pentru care există obligația plății contribuției de asigurări sociale, potrivit legii
art. 2 alin. (2) și art. 138 lit. a) din Legea nr. 227/2015, cu modificările și completările ulterioare
35
Contribuția de asigurări sociale, datorată în cazul condițiilor deosebite de muncă, astfel cum sunt prevăzute în Legea nr. 263/2010 privind sistemul unitar de pensii publice, cu modificările și completările ulterioare, de către persoanele fizice și juridice care au calitatea de angajatori sau sunt asimilate acestora
art. 2 alin. (2) și art. 138 lit. b) din Legea nr. 227/2015 , cu modificările și completările ulterioare
36
Contribuția de asigurări sociale, datorată de persoanele fizice care realizează venituri din drepturi de proprietate intelectuală
art. 151 alin. (2) din Legea nr. 227/2015, cu modificările și completările ulterioare
37
Contribuția de asigurări sociale datorată de persoanele fizice care realizează venituri în baza contractelor de activitate sportivă
art. 151 alin. (2) din Legea nr. 227/2015, cu modificările și completările ulterioare
38
Contribuția de asigurări sociale, datorată în cazul condițiilor speciale de muncă, astfel cum sunt prevăzute în Legea nr. 263/2010 privind sistemul unitar de pensii publice, cu modificările și completările ulterioare, de către persoanele fizice și juridice care au calitatea de angajatori sau sunt asimilate acestora
art. 2 alin. (2) și art. 138 lit. c) din Legea nr. 227/2015, cu modificările și completările ulterioare
OBLIGAȚII FISCALE DATORATE BUGETULUI FONDULUI NAȚIONAL UNIC DE ASIGURĂRI SOCIALE DE SĂNĂTATE
39
Contribuția de asigurări sociale de sănătate, datorată de persoanele fizice care au calitatea de angajați sau pentru care există obligația plății contribuției de asigurări sociale de sănătate, potrivit legii
art. 2 alin. (2) și art. 156 din Legea nr. 227/2015, cu modificările și completările ulterioare
40
Contribuția de asigurări sociale de sănătate, datorată de persoanele care realizează venituri din drepturi de proprietate intelectuală
art. 174 alin. (2) din Legea nr. 227/2015, cu modificările și completările ulterioare
41
Contribuția de asigurări sociale de sănătate, datorată de persoanele fizice care realizează venituri din arendarea bunurilor agricole
art. 174 alin. (2) din Legea nr. 227/2015, cu modificările și completările ulterioare
42
Contribuția de asigurări sociale de sănătate, datorată de persoanele fizice care realizează venituri dintr-o asociere cu o persoană juridică contribuabil, potrivit titlului II din Legea nr. 227/2015, cu modificările și completările ulterioare
art. 174 alin. (2) din Legea nr. 227/2015, cu modificările și completările ulterioare
43
Contribuția de asigurări sociale de sănătate, datorată de persoanele fizice care realizează venituri dintr-o asociere cu o persoană juridică contribuabil, potrivit titlului III din Legea nr. 227/2015, cu modificările și completările ulterioare
art. 174 alin. (2) din Legea nr. 227/2015, cu modificările și completările ulterioare
44
Contribuția de asigurări sociale de sănătate, datorată de persoanele care realizează venituri obținute din asocierea cu o persoană juridică contribuabil, potrivit Legii nr. 170/2016 privind impozitul specific unor activități
art. 174 alin. (2) din Legea nr. 227/2015, cu modificările și completările ulterioare
45
Contribuția de asigurări sociale de sănătate datorată de persoanele fizice care realizează venituri în baza contractelor de activitate sportivă
art. 174 alin. (2) din Legea nr. 227/2015, cu modificările și completările ulterioare
46
Contribuția de asigurări sociale de sănătate suportată de pensionari pentru perioade anterioare datei de 1 februarie 2017
art. 168 alin. (7), (7^1) și (10) din Legea nr. 227/2015, cu modificările și completările ulterioare
----

Deduceri personale la salarii

Asa cum am mai mentionat intr-un articol vechi despre salarii,  contributii sociale si impozitul pe salarii, la calculul impozitului pe veniturile din salarii si asimilate se ia in considerare o deducere personala.
Deducerea personala este o suma care se scade din baza de impozitare la veniturile din salarii si asimilate, in vederea acordarii unor avantaje, prin micsorarea impozitului la persoanele cu venituri mai mici.
Din veniturile brute  se scad contributiile sociale obligatorii rezulta o suma neta ( de fapt este  o suma intermediara pt ca salariul net se obtine dupa aplicarea impozitului) insa aceasta este denumirea ei.
Din aceasta suma se scade deducerea personala iar suma ramasa este venitul impozabil, asupra caruia se aplica cota de impozit pe venit.
Salariul net ( restul de plata) se obtine prin scaderea din brut a contributiilor sociale si a impozitului
Deducerile personale la calcul impozitului pe veniturile din salarii se acorda doar pentru locul  de munca unde aveti functia de baza.
Asta inseamna ca daca aveti mai multe job-uri , veti declara unul din ele loc principal de munca
(functia de baza), de regula, cel la care aveti norma intreaga; daca toate sunt part-time alegeti unul dintre ele, preferabil cel mai bine platit, dar care sa nu depaseasca plafonul maxim impus pt deduceri.
Recapituland , retineti ca beneficiati de deducere personala la calculul impozitului pe venituri din salarii, la locul principal de munca iar deducerea variaza din functie de venitul dvs brut dar si de persoanele aflate in intretinere.
Aceste deduceri se acorda de foarte multi ani, presupun ca majoritatea dintre dvs care sunteti angajati in baza unui contract de munca sau sunteti angajatori  stiti acest lucru.
Sumele reprezentand deducerile se actualizeaza la anumite perioade , acesta este motivul pentru care
scriu acest articol.
De la 01 ianuarie 2018 s-au actualizat deducerile personale luate in calcul la stabilirea impozitului pe veniturile din salarii.
Beneficiaza de deduceri persoanele care obtin  venituri brute din salarii de maxim 3600 lei
                                                                                                                 
 Persoanelor fizice care au un venit lunar brut de până la 1.950 lei inclusiv,  deducerea personala  li se acorda astfel:

- pentru contribuabilii care nu au persoane în întreținere - 510 lei;

- pentru contribuabilii care au o persoană în întreținere - 670 lei;

- pentru contribuabilii care au două persoane în întreținere - 830 lei;

- pentru contribuabilii care au trei persoane în întreținere - 990 lei;

- pentru contribuabilii care au patru sau mai multe persoane în întreținere - 1.310 lei.

In cazul  contribuabililor care realizează venituri brute lunare din salarii cuprinse între 1.951 lei și 3.600 lei, inclusiv, deducerile personale sunt degresive față de cele de mai sus și se stabilesc potrivit următorului tabel:
 
Venit lunar brut            Persoane aflate în întreținere
de la ..... la        fără    1 pers. 2 pers. 3 pers. 4 pers. si peste                                                                                     
1951 2000        495    655   815       975     1295
2001 2050        480    640  800        960    1280
2051 2100        465     625 785        945     1265
2101 2150 450    610 770       930    1250
2151 2200 435   595 755       915     1235
2201 2250 420   580 740       900    1205
2301 2350 390   550 710       870    1190
2351 2400 375   535 695       855    1175
2401 2450 360   520 680      840   1160
2451 2500 345   505        665      825   1145
2501 2550 330  490        650      810    1130
2551 2600 315  475        635      795   1115
2601 2650 300  460        620      780   1100
2651 2700 285  445        605      765   1085
2701 2750 270  430       590       750   1070
2751 2800 255  415       575      735   1055
2801 2850 240  400       560      720   1040
2851 2900 225  385       545      705   1025
2901 2950 210  370      530      690   1010
2951 3000 195 355      515       675     995
3001 3050 180 340     500     660    980
3051 3100 165 325     485      645    965
3101 3150 150 310    470      630    950
3151 3200 135 295     455     615   935
3201 3250 120 280     440     600   920
3251 3300 105 265     425      585   905
3301 3350 90 250     410     570 890
3351 3400 75 235     395     555 875
3401 3450 60 220     380    540 860
3451 3500 45 205     365    525 845
3501 3550 30 190     350      510 830
3551 3600 15 175    335     495 815

Impozitul pe salarii incepand cu 01 ianuarie 2018 este de 10%

Datele sunt conforme cu prevederile Codului Fiscal actualizat.

Contabilitatea cheltuielilor

Evidenta contabila a cheltuielilor  se tine,ca si in cazul veniturilor,pe categorii de  cheltuieli,dupa felul lor  si anume:
1.Cheltuieli de exploatare
2.Cheltuieli financiare
3.Cheltuieli extraordinare

!.Cheltuielile de exploatare cuprind:
-cheltuielile cu materiile prime si materialele consumabile
-cheltuielile cu obiectele de inventar date in folosinta
-cheltuieli cu materialele nestocate
-cheltuieli cu utilitatile(energie electrica,apa)
-cheltuieli cu marfurile si ambalajele
-cheltuieli cu serviciile prestate de terti.
-cheltuieli cu redevente,locatii de gestiune si chirii
-cheltuieli cu primele de asigurare
-cheltuieli de protocol,reclama si publicitate
-cheltuieli cu comisioanele si onorariile
-cheltuieli cu studiile si cercetarile
-cheltuieli postale si de telecomunicatii
-cheltuieli cu transportul de bunuri si persoane
-cheltuieli cu deplasari,detasari si transferari
-cheltuieli cu colaboratorii
-cheltuieli cu personalul(salarii,asigurari sociale,etc)
-alte cheltuieli de exploatare cu ar fi:cheltuielile cu pierderi din creante si debitori diversi;cheltuieli cu activele cedate;cheltuieli cu creantele prescrise;cheltuieli cu donatiile.







</head><body>
<h1>http://fin8conta.blogspot.com<h1>
<h2>Contabilitatea cheltuielilor<h2>

Raporturi de munca-clauza de neconcurenta

Dupa cum stiti raporturile de munca sunt reglementate de Codul Muncii.
Documentul care consfinteste raporturile de munca intre angajatori si salariati este contractul de munca.
Despre contractul de munca si clauzele obligatorii pe care trebuie sa le cuprinda acesta (in conformitate cu art 17 Codul Muncii) am scris intr-un articol anterior.
In afara acestor clauze, contractul de munca poate cuprinde si unele clauze specifice care vor fi negociate intre parti..
Art 20 din Codul Muncii defineste ca fiind clauze specifice, fara a se limita  doar la acestea, urmatoarele clauze:
-clauza cu privire la formarea profesionala
-clauza de neconcurenta
-clauza de confidentialitate
Prin clauza de neconcurenta salariatul va fi obligat ca dupa incetarea contractului  sa nu presteze, in interes propriu sau al unui tert,o activitate ce se afla in concurenta cu cea prestata de angajatorul sau, in schimbul unei indemnizatii de neconcurenta lunare  pe care angajatorul se obliga sa o plateasca pe toata perioada de neconcurenta.
Clauza de neconcurenta are efect numai daca in cuprinsul contractului de munca sunt prevazute in mod concret activitatile ce sunt interzise salariatului la incetarea contractului de munca, cuantumul indemnizatiei lunare, perioada de neconcurenta, tertii in favoarea carora salariatul nu poate presta activitatile si zona geografica unde salariatul poate fi in concurenta reala cu angajatorul.
Indemnizatia lunara trebuie sa fie de minim 50%  din media veniturilor lunare  brute pe ultimile sase (6) luni ale salariatului.






</head>
<body>
<h1>http://fin8conta.blogspot.com<h1>
<h2>Raporturi de munca -clauza de neconcurenta<h2/>

Salarii,salariati,munca

1.Prin munca  constiincioasa de opt ore de zi,poti la un moment dat sa ajungi sef si  sa lucrezi douasprezece ore pe zi.
(Henry Ford)

2.Gandirea este cea mai grea munca din cate exista.De aceea sunt atat de putini cei  care o   efectueaza.
(Robert Frost)

3.Nu platesc salarii pentru ca am multi bani.Am multi bani pentru ca platesc salarii  bune.
(Robert Bosh)

4.Nu angajatorul plateste salarii.Angajatorul doar administreaza banii.Clientul plateste   salariile.
(Henry Ford)

Nomenclatorul documentelor financiar contabile

In unele postari anterioare am abordat tema intocmirii si utilizarii documentelor  justificative si financiar contabile dar si reconstituirea acestor documente in caz de pierdere,furt sau distrugere.
Astazi va prezint nomenclatorul documentelor financiar contabile,asa cum este el
prevazut in OMFP 3512/2008

                                                   NOMENCLATORUL
                                           documentelor financiar-contabile

Nr.
crt.     Denumire formular Cod bază -variantă
0 1 2 3

I. REGISTRELE DE CONTABILITATE
1. Registrul-jurnal 14-1-1
2. Registrul-jurnal de încasări şi plăţi 14-1-1/b
3. Registrul-inventar 14-1-2
4. Registrul Cartea mare 14-1-3
5. - Registrul Cartea mare (şah) 14-1-3/a

II. MIJLOACE FIXE
6. Registrul numerelor de inventar 14-2-1
7. Fişa mijlocului fix 14-2-2
8. Bon de mişcare a mijloacelor fixe 14-2-3 A
9. - Proces-verbal de scoatere din funcţiune a
mijloacelor fixe/de declasare a unor bunuri
materiale
14-2-3/aA
10. Proces-verbal de recepţie 14-2-5
11. - Proces-verbal de recepţie provizorie 14-2-5/a
12. - Proces-verbal de punere în funcţiune 14-2-5/b

III. BUNURI DE NATURA STOCURILOR
13. Notă de recepţie şi constatare de diferenţe 14-3-1A
14. Bon de primire în consignaţie 14-3-2
15. Bon de predare, transfer, restituire 14-3-3A
16. Bon de consum 14-3-4A
17. - Bon de consum (colectiv) 14-3-4/aA
18. - Fişă limită de consum 14-3-4/bA
19. - Listă zilnică de alimente 14-3-4/dA
20. Dispoziţie de livrare 14-3-5A
21. Aviz de însoţire a mărfii 14-3-6A
22. Fişă de magazie 14-3-8
23. - Fişă de magazie (cu două unităţi de măsură) 14-3-8/a
24. Fişă de evidenţă a materialelor de natura obiectelor
de inventar în folosinţă 14-3-9
25. Registrul stocurilor 14-3-11
26. - Registrul stocurilor 14-3-11/a
27. Listă de inventariere 14-3-12
28. - Listă de inventariere 14-3-12/b
29. - Listă de inventariere (pentru gestiuni global valorice)
14-3-12/a

IV. MIJLOACE BĂNEŞTI ŞI DECONTĂRI
30. Chitanţă 14-4-1
31. - Chitanţă pentru operaţiuni în valută 14-4-1/a
32. Proces-verbal de plăţi 14-4-3A
33. Dispoziţie de plată/încasare către casierie 14-4-4
34. Registru de casă 14-4-7A
35. - Registru de casă 14-4-7/bA
36. - Registru de casă (în valută) 14-4-7/aA
37. - Registru de casă (în valută) 14-4-7/cA
38. Borderou de achiziţie 14-4-13
39. - Borderou de achiziţie (de la producători
individuali)
14-4-13/b
40. Decont pentru operaţiuni în participaţie 14-4-14

V. SALARII ŞI ALTE DREPTURI DE
PERSONAL
41. - Stat de salarii 14-5-1/a
42. - Stat de salarii (fără elementele componente ale
salariului total)
14-5-1/b
43. - Stat de salarii (fără elementele componente ale
salariului total)
14-5-1/c
44. - Stat de salarii 14-5-1/k
45. - Listă de avans chenzinal 14-5-1/d
46. Ordin de deplasare (delegaţie) 14-5-4
47. - Ordin de deplasare (delegaţie) în străinătate
(transporturi internaţionale)
14-5-4/a
48. Decont de cheltuieli (pentru deplasări externe) 14-5-5
49. Decont de cheltuieli valutare (transporturi
internaţionale)
14-5-5/a

VI. CONTABILITATE GENERALĂ
50. Notă de debitare-creditare 14-6-1A
51. Notă de contabilitate 14-6-2A
52. Extras de cont 14-6-3
53. Jurnal privind operaţiunile de casă şi bancă 14-6-5
54. Jurnal privind decontările cu furnizorii 14-6-6
55. Situaţia încasării-achitării facturilor 14-6-7
56. Jurnal privind consumurile şi alte ieşiri de stocuri 14-6-8
57. Jurnal privind salariile, contribuţia pentru
asigurări sociale, protecţia socială a şomerilor şi
asigurări sociale de sănătate
14-6-10
58. Borderou de primire a obiectelor în consignaţie 14-6-14
59. Borderou de ieşire a obiectelor din consignaţie 14-6-15
60. Jurnal privind operaţiuni diverse (pentru conturi
sintetice) 14-6-17
61. Fişă de cont analitic pentru cheltuieli efective de
producţie
14-6-21
62. - Fişă de cont analitic pentru cheltuieli 14-6-21/a
63. Fişă de cont pentru operaţiuni diverse 14-6-22
64. - Fişă de cont pentru operaţiuni diverse (în valută
şi în lei)
14-6-22/a
65. Document cumulativ 14-6-24
66. - Document cumulativ 14-6-24/b
67. Balanţă de verificare (cu patru egalităţi) 14-6-30
68. - Balanţă de verificare (cu patru egalităţi) 14-6-30/A
69. - Balanţă de verificare (cu cinci egalităţi) 14-6-30/a
70. - Balanţă de verificare (cu cinci egalităţi) 14-6-30/b1
71. - Balanţă de verificare (cu cinci egalităţi) 14-6-30/b2
72. - Balanţă de verificare (cu şase egalităţi) 14-6-30/b
73. - Balanţă analitică a stocurilor 14-6-30/c

VII. ALTE SUBACTIVITĂŢI
74. Situaţia activelor gajate sau ipotecate 14-8-1
75. - Situaţia bunurilor sechestrate 14-8-1/a
76. Decizie de imputare 14-8-2
77. - Angajament de plată 14-8-2/a









</head><body>
<h1>http://fin8conta.blogspot.com<h1>
<h2>Nomenclatorul documentelor financiar contabile<h2>

Salariul , contributiile sociale si impozitul pe salarii

Sunt considerate venituri din salarii toate veniturile obtinute de o persoana fizica  ce desfasoara o activitate in baza unui contract individual de munca sau unui statut special  prevazut de lege indiferent de perioada la care se refera ,de denumirea  veniturilor si de forma in care se acorda.
Contributiile sociale datorate de angajatori si salariati sunt urmatoarele:
a)Pentru contributia de asigurari sociale(CAS)exista urmatoarele cote:
 1. pentru conditii normale de munca  cota de 31,3 %impatita astfel:*1

-contributia angajatorului=20,8%*1
-contributia salariatului=10,5%
2.pentru conditii deosebite de munca contributia este de 36,3%impartita astfel:
-contributia angajatorului=25,8%*1
-contributia salariatului=10,5%
3.pentru conditii speciale de munca contributia este de 41,3%impartita astfel:
-contributia angajatorului=30,8%*1
-contributia angajatului=10,5%
b)pentru asigurarile sociale de sanatate contributia este de:
-contributia angajatorului=5,2%
-contributia salariatului =5,5%
-contributia pentru concedii si indemnizatii de asigurari sociale de sanatate=0,85%
platita de angajator
c)contributia la fondul de somaj  se calculeaza astfel:
-pentru angajator=0,5%
-pentru salariat=0,5%
d)contributia de asigurare pentru accidente de munca si boli profesionale,in functie de risc,conform legii, intre 0,15%-0,85%platita de angajator.
e)contributia la fondul de garantare a creantelor salariale=0,25% aplicabil la  fondul de salarii .
In cazul contributiei de asigurari sociale individuale (contributia salariatului) are prevazuta o limita maxima.Asta insemana ca salariatii care au un venit salarial brut lunar mai mare decat salariul mediu brut estimat x5, li se va calcula contributia la  aceasta valoare(5 salarii medii brute)
Contributiile mai sus mentionate se calculeaza,se retin si se vireaza la buget pana pe data de 25 a lunii urmatoare .
In afara de contributiile sociale se mai retine si impozit pe salarii,16%
Declaratia privind obligatiile de plata ,contributiile sociale,impozitul pe venituri si evidenta nominala a persoanelor asigurate se depune pana pe data de 25 a lunii urmatoare celei in care s-au calculat.
Prin exceptie platitorii de venituri din salarii si asimilate salariilor,prevazuti la art 58 din codul fiscal depun declaratia trimestrial, pana pe data de 25 a trimestrului  urmator celui pentru  care s-au calculat .
Acestia sunt:
-asociatii, fundatii sau alte unitati fara scop patrimonial ,persoane juridice cu exceptia institutiilor publice care in anul anterior au avut un numar mediu de salariati de  maxim  3, exclusiv.
-persoanele juridice platitoare de impozit pe venitul microintreprinderilor precum si persoanele juridice platitoare de impozit pe profit care anul anterior au avut un  numar  mediu de salariati de maxim 3 si o cifra de afaceri de maxim 100000 euro.
-persoanele fizice autorizate,precum si persoanele juridice care exercita profesii liberale si u,conform legii ,personal angajat pe baza de contract individual de munca.
 La calculul impozitului pe salarii se tine seama si de deducerile personale ale salariatilor.
Deducerile se acorda salariatilor cu un venit maxim de pana la 1000lei brut
inclusiv.Cuantumul lor este urmatorul::
-pentru salariatul fara persoane in intretinere suma este de 250 lei.
-pentru salariatul cara are o persoana in intretinere suma este de 350 lei
-pentru salariatul cu doua persoane intretinere suma este de 450 lei
- daca are trei persoane in intretinere suma este de 550 lei.
-salariatul are patru sau mai multe persoane in intretinere suma este de 650 lei.
Persoanele in intretinere pot fi sotul,sotia si rudele pana la gradul al doilea inclusiv care nu au venit mai mare de 250 lei lunar.
Copiii minori sunt considerati intotdeauna intretinuti.
Baza pentru impozitare se determina astfel:
salariul brut-contrib cas-contrib somaj-contributia sanatate-deducerea personala.
-venit impozabil x16%
Daca salariatul nu beneficiaza de deducere atunci baza impozabila este stabilta facand diferenta intre salariul brut si contributiile sociale.
Inregistrarea in contabiltate a operatiunilor referitoare la salarii( monografie ):
1.se inregistreaza salariile datorate
          641=421
2.se inregistreaza retinerile din salarii
         421= %
                 4312  cu cas salariati
                 4314 contrib sal la fd sanatate
                 4372 contrib sal la fd somaj
                 444 impozit sal
3.contributia angajatorului 
6451=4311 pentru cas
642=4371 pentru fd somaj
6453=4313 pentru contrib la fd sanatate
6451=4311 pentru fd concedii si indemnizatii
635=447 pt fd creante salariale
6451=4311 contrib la fd de risc si accident
4.Plata salariilor
a)plata prin banca atunci cand salariati sunt platiti pe card
421=5121
b) plata prin casa si atunci se fac urmatoarele operatiuni;
-ridicare numerar din banca
581=5121
-intrarea banilor in casierie
5311=581
-plata salariilor
421=5311
Angajatorul face plata contributiilor catre stat
     %=5121
4311
4312
4313
4314
447

*1 Nota: Incepand cu 01 octombrie 2014 s-a redus CAS angajator.
Cotele de CAS valabile incepand cu 01.oct .2014 le aflati citind articolul
Reducerea CAS a devenit certitudine
             
        



</head>
<body>
<h1>http://fin8conta.blogspot.com<h1>
<h2>Salariul,contributiile sociale si impozitul pe salarii<h2/>